【导读】四川事业单位考试近几年考情变化大吗?。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
四川事业单位考试近几年考情存在一定变化,主要体现在招考人数、考试科目与大纲、题型题量及竞争程度等方面,具体如下:
- 招考人数有所波动:2024 年四川事业单位招考人数为 19808 人,同比 2023 年减少了 1055 人,近 3 年来整体呈现减少趋势,但根据 2025 年相关政策要求 “能扩尽扩”,预计 2025 年招考人数有望增加。
- 考试科目与大纲调整:考试科目逐渐趋于稳定,多数地区以《公共基础知识》+《综合能力测试》为主,但部分地区有变化。如 2024 下半年成都新大纲发布后,成都联考笔试科目变为《公共能力素质》+《职测》。德阳事业单位在 2024 下半年明确参照《综合知识》新大纲命题。
- 题型题量有变动:《综合知识》科目通常将《公共基础知识》及《职业能力倾向测验》合二为一,近年职业能力倾向测验考题所占分值比重呈现逐年减少之势,四川省直属事业单位该部分题量一般在 5-10 题之间。2024 年下半年开始实施新大纲,题型也有所变化。不过,2025 年上半年四川省属事业单位统考《公基》的题型题量、分值分布与 2024 下半年相比没有变化。
- 竞争更加激烈:随着就业形势严峻和教育水平提高,报考四川事业单位的人数逐年递增,岗位竞争愈发激烈,对考生的综合素质要求也越来越高。考试内容不再局限于基础知识考查,涵盖政治、经济、法律、科技等多领域,且题目更注重对实际问题的分析和解决能力。面试环节也变得更加严格和多样化,除结构化面试外,还增加了无领导小组讨论、专业技能测试等。