四川农商银行招聘条件？

一、基本条件

学历要求

校招：全日制本科及以上学历（偏远地区柜员岗可能放宽至大专）。

社招：本科为主，部分技术岗或管理岗要求硕士（如总行风险管控、IT开发）。

年龄限制

校招：一般要求应届毕业生或毕业2年内（部分岗位限2024届）。

社招：通常要求35周岁以下（管理岗或专家岗可放宽至40岁）。

专业要求

经济类、金融类、会计类、计算机类、法律类为主，但柜员/客户经理等岗位可能不限专业。

户籍要求

部分县域分支机构优先招聘本地户籍或常住人口（熟悉当地市场）。

二、岗位分类及专项条件

1. 前台业务岗（柜员/客户经理）

柜员：

需具备点钞、小键盘录入等基础技能（部分支行笔试含实操测试）。

无经验可投，但服务意识强、沟通能力佳者优先。

客户经理（公司/零售）：

需有银行/金融机构相关经验，或有本地客户资源（社招重点考察）。

持有银行从业资格证、基金从业资格证（理财方向）者优先。

2. 中后台岗（风控/财务/科技）

风险管理岗：

需熟悉信贷流程或监管政策，持有FRM/CPA证书者优先。

科技岗（开发/数据分析）：

要求计算机相关专业，掌握Java/Python/SQL等技能（部分岗需笔试编程）。

3. 管理岗（支行行长/部门负责人）

通常要求5年以上银行工作经验，有团队管理经验及突出业绩。

三、硬性加分项

证书：

基础岗：银行从业资格证、会计从业资格证。

专业岗：CFA（金融分析）、CPA（会计）、PMP（项目管理）。

语言能力：

英语四级（校招普遍要求），六级或雅思（总行国际业务岗）。

特殊政策：

退役军人、贫困家庭毕业生、残疾人等可能享有定向招聘或笔试加分（需提供证明）。

四、招聘流程

网申 → 笔试 → 面试 → 体检 → 背调 → 录用。

笔试内容：

通用能力（行测、英语） + 专业知识（经济金融、银行实务） + 性格测试。

面试形式：

半结构化面试（常见问题：为什么选择农商行？如何拓展农村客户？）。

五、注意事项

信息渠道：

官网：四川农信招聘网（各农商行单独发布公告）。

第三方平台：四川人才网、智联招聘（搜索“XX县农商行招聘”）。

避坑提示：

部分偏远地区岗位有最低服务年限（通常3-5年），违约需赔款。

社招警惕“资源型岗位”（如客户经理明确要求带资源入职）。