四川银行社会招聘岗位有哪些？

四川银行的社会招聘岗位通常涵盖 前台业务类、中后台支持类、科技类及管理类 等多个方向，具体岗位会根据银行的发展需求和地区布局动态调整。以下是常见的岗位分类及示例：

一、前台业务类（直接创收岗位）

公司银行业务

公司客户经理（对公业务）

中小企业贷款经理

机构业务经理（政府/事业单位对接）

零售银行业务

个人客户经理（理财、存款、贷款）

信用卡营销专员

私人银行顾问（高净值客户服务）

金融市场业务

同业业务经理

投资银行产品经理

二、中后台支持类（风控、运营等）

风险管理

信贷审批岗

合规管理岗

反洗钱专员

运营管理

柜员/高级柜员（部分社招）

支付结算岗

运营督导岗

财务与审计

财务会计岗

内部审计师

三、科技类（金融科技方向）

信息技术

系统开发工程师（Java/Python）

数据库管理员（DBA）

网络安全工程师

数据分析

大数据分析师

风险管理模型工程师

四、管理类（需经验）

分支机构管理

支行行长/副行长

分行部门负责人（如公司部、零售部总监）

总行管理岗

战略规划经理

人力资源高级经理

五、其他专项岗位

法律事务岗（合同审查、诉讼管理）

品牌宣传岗（活动策划、媒体运营）

乡村振兴专项岗（农村金融业务拓展）

常见要求（社招核心条件）

学历：本科及以上（管理/技术岗可能要求硕士）。

经验：2-5年银行或相关领域工作经验（如客户经理需资源积累）。

证书：银行从业资格、CFA/CPA（加分项）、FRM（风控岗）。

地域偏好：部分岗位限本地户籍或熟悉四川市场者优先。