中国建设银行招聘条件？

一、基本条件

国籍：中华人民共和国公民，拥护中国共产党领导。

年龄：

校招：本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士不超过35周岁（部分岗位放宽）。

社招：一般不超过35周岁，管理或技术岗可放宽至40周岁。

品德：无违法犯罪记录，征信良好。

身体条件：符合公务员录用体检标准。

二、学历要求

校园招聘：

境内高校：全日制本科及以上学历应届毕业生（部分县域机构或基层岗位可能放宽至大专）。

境外高校：需取得教育部学历认证的本科及以上学历，部分管培生岗位要求QS/Times排名前100院校。

备注：总行、直属机构或管培生项目通常要求硕士及以上学历。

社会招聘：

本科及以上学历，需相关工作经验（一般2年以上）。

技术类（如IT、风控）或高端岗位（如部门经理）可能要求硕士学历+职业证书（如CPA、CFA）。

三、专业要求

通用岗位（柜员、客户经理）：经济、金融、会计、管理、法律等专业优先，但多数不严格限制专业。

技术类岗位：计算机科学与技术、软件工程、大数据、人工智能等。

总行/管培生：偏好复合背景（如“金融+法律”“经济+数学”）。

四、其他核心条件

语言能力：

英语四级（CET-4）430分以上（部分岗位要求六级或雅思6.5/托福85）。

海外分支机构或国际业务岗可能需小语种（如西班牙语、阿拉伯语）。

证书加分项：

银行从业资格证、证券/基金从业资格、FRM、CPA等。

笔试与面试：

校招需通过笔试（行测、英语、专业知识、建行特色知识）。

社招侧重岗位技能考核（如案例分析、实操测试）。

五、专项招聘计划

贫困大学生计划：部分分行针对建档立卡贫困家庭毕业生放宽条件。

退役军人招聘：部分分支机构提供专项岗位（如安全保卫、客服）。

科技人才专项：数据科技、网络安全等岗位可能降低学历要求但强化技术考核。