重庆教师招聘《教育公基》：宽大效应

宽大效应会降低考核结果的信度和效度，混淆绩效差异与报酬差异，引起员工的不公正感，从而危及员工士气，甚至造成法律问题。一、宽大效应的危害绩效考核中宽大效应的存在有着极大的危害性。宽大效应会降低考核结果的信度和效度，混淆...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_431645.html       2023-07-03

重庆医疗卫生《职测E类》医学伦理学：医学心理学常见考点10条②

1.效度反映心理测量结果的真实性、有效性、正确性。2.角色行为强化：小病当大病。3.角色行为异常：自伤、自杀行为、对医务人员进行攻击。4.心理评估程序：明确目标-收集资料-整理资料-作出判断。9.心理测量工具好坏的最基本标志是信度和效度。10.对现实的...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_278049.html       2023-05-05

重庆教师招聘《教育公基》：25个常见心理学效应——宽大效应

宽大效应会降低考核结果的信度和效度，混淆绩效差异与报酬差异，引起员工的不公正感，从而危及员工士气，甚至造成法律问题。一、宽大效应的危害绩效考核中宽大效应的存在有着极大的危害性。宽大效应会降低考核结果的信度和效度，混淆...

本文标签： 重庆教师招聘 信度和效度 教师招聘 组织文化 发展性

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_256279.html       2023-01-16

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2021.4.15

（多选）一个科学的测验必然具有良好的信度和效度，关于信度和效度之间的关系，下列表述正确的有（）。A.效度高，信度必然高B.效度...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_207854.html       2022-04-15

【每日一练】2021重庆卫生事业单位考试试题:10月1日

1.心理测量工具好坏的最基本标志是信度和效度。（）【金标尺答案】A。解析：本题考查心理测量工具好坏的最基本标志。信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。效度即有效性，它是...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_158817.html       2021-10-01

【每日一练】2021重庆卫生事业单位考试试题:8月2日

8.2心理测验的信度与效度的关系是（）。A.信度低，效度不一定低B.信度高，效度不一定高C.效度低，信度一定也低D.信度

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_133017.html       2021-08-02

2021新疆教师资格证考试试题:4月15日

教师资格证备考交流群：823275773备考题库：金标尺教师APP【单选题】（）是运用具有一定的信度和效度的标准化量表或问卷对人的心理特征进行测量和评定的方法。心理测验法是运用具有一定的信度和效度的...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjjszgz/news_99718.html       2021-04-15

【每日一练】2021贵州卫生事业单位考试试题:4月2日

医疗卫生考试群：1017235652备考题库：事考帮APP【单选题】心理测量工具好坏的最基本标志是信度和效度。（）答案&解析【金标尺答案】A。解析：本题考查心理测量工具好坏的最基本标志。信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验<...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_96409.html       2021-04-02

【每日一练】2021重庆卫生事业单位考试试题:3月16日

重庆医疗卫生考试交流群：8698878213.16心理测量工具好坏的最基本标志是信度和效度。（）【金标尺答案】A。解析：本题考查心理测量工具好坏的最基本标志。信度指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。...