松原市2025年特岗教师招聘体检工作安排

学前教育岗位增加淋球菌、梅毒螺旋体、滴虫、外阴阴道假丝酵母菌（念球菌）检查项目。

本文标签：

https://jilin.jinbiaochi.com/jilinjsgz/news_755660.html       2025-08-05

四川省申请认定教师资格人员体检标准？

2.各学段特殊要求幼儿园教师：需增加淋球菌、梅毒螺旋体、滴虫、外阴阴道假丝酵母菌（念珠菌）等妇科/男科检查（已婚者必检，未婚者部分项目可免）。色觉检查：须能辨识颜色（如红绿色盲可能受限）。

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scjszgz/news_736041.html       2025-06-27

重庆医疗卫生《综应（E类）》精华考点：临床医学知识

知识点八、破伤风定义由破伤风梭菌(革兰阳性厌氧菌)经由皮肤或黏膜伤口侵入人体，在缺氧环境下生长繁殖，产生毒素而引起阵发性肌肉痉挛的特异性感染临床表现发作期：表现为全身肌肉持续性收缩，首先累及咀嚼肌(咀嚼不能知识点十六、阴道炎细菌性阴道炎外阴阴道假丝

本文标签： 外阴阴道假丝酵母菌病 外阴阴道假丝酵母菌 右心衰竭的临床表现 慢性肺源性心脏病 妊娠期高血压疾病

https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_459773.html       2023-08-09

重庆医疗卫生《综应（E类）》精华考点：霉菌性阴道炎

外阴阴道假丝酵母菌病，俗称霉菌性阴道炎，是一种以剧烈瘙痒、白带稠厚为典型特征的外阴阴道炎。80%~90%病原体为白假丝酵母菌。白假丝酵母菌为机会...

本文标签： 医疗卫生 抑制 外阴阴道假丝酵母菌病 外阴阴道假丝酵母菌 阴道黏膜

https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_260240.html       2023-02-16

遵义市红花岗区2022年第一批次教师资格认定公告

对申请认定幼儿园教师资格的人员，需增加淋球菌、梅毒螺旋体、滴虫、外阴阴道假丝酵母菌（念球菌）检查项目。所有体检结论应明确“合格”，并加盖体检医院公章。

本文标签： 中小学教师资格考试 中小学教师资格 教师资格考试 公务员考试 教师资格证

https://zunyi.jinbiaochi.com/zyjz/news_208318.html       2022-04-19

2025宜宾丝丽雅集团有限公司招聘5人

丝丽雅竭诚欢迎各类人才的加盟，携手共创美好未来！二、福利待遇1.社会保障：五险一金；2.假期福利：双休，可享受带薪年休假、产假、育儿假等假期福利；3.节日关怀：节假日慰问；4.交通保障：公司拥有上下班交通车5.人才引进：符合宜宾市引进人才标准的可由公司申报宜宾市级引进人才相关福利...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_758545.html       2025-08-12

预测题目：育儿假引热议

《条例》规定：对符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止，或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假。谈谈你对该项规定的看法。三是，该项规定不仅延长了生育假，也在一定程度解决幼儿看护的问题，为形成多层次、多渠道、多元化的托幼服务提供...

本文标签： 教育公平 三孩政策 近几年 烟草局是什么单位 题目

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_194423.html       2022-02-17

公务员哺乳假多长时间?

二、延长哺乳假的条件与时长若婴儿满周岁后经县（区）以上医疗或保健机构确诊为体弱儿，哺乳假可适当延长，但累计不超过6个月。生育第二个子女（符合计划生育条例）：哺乳假3个月。有条件的单位：可为独生子女女职工提供1年哺乳假（含产假），期间工资照发，但独生子女父母奖励费停发。...

本文标签：

https://www.jinbiaochi.com/qggwy/news_758225.html       2025-08-11

面试热点：鼓励探索开展“育儿假”试点

父母共休育儿假，尚不足以解决就业中性别歧视的全部，至少可在一定程度上减少因生育导致的职业性别偏见，生育假不再是女性承担的工作成本，而是为所有育儿职工创造的福利，这也可以成为我国老龄化时代下的政策取向。增设父母育儿假应当系统考虑。家庭育儿关系到更高水平的幼有所育，要使育儿假落到实处，既需要...

本文标签： 幼有所育 社会支持 领导小组 系统性

https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_116731.html       2021-06-25

【面试预测】鼓励探索开展育儿假试点

父母共休育儿假，尚不足以解决就业中性别歧视的全部，至少可在一定程度上减少因生育导致的职业性别偏见，生育假不再是女性承担的工作成本，而是为所有育儿职工创造的福利，这也可以成为我国老龄化时代下的政策取向。增设父母育儿假应当系统考虑。家庭育儿关系到更高水平的幼有所育，要使育儿假落到实处，既需要...

本文标签： 幼有所育 社会支持 领导小组 系统性

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_117081.html       2021-06-25