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事业编事业单位和公务员区别

2022-08-11  |  来源: 金标尺教育

 

公务员和事业编确实是有很大的不同,事业编和公务员的定义不同,具体工作内容也各不相同

公务员的全称是国家公务员,主要负责依法履行公共职责,由国家发工资的工作人员。而公务员的职业类别一般可以划分为三大类:综合管理类、专业技术类以及行政执法类。

通俗地讲,公务员就是行政单位正式的在岗在编的工作人员。

公务员的具体工作内容非常的复杂、种类繁多。从制定国家政策到管理乡镇违法搭建,都是公务员的工作内容。

专业技术岗的公务员会更加倾向于技术岗位,比如狱医岗位;综合管理岗位的公务员对专业方面会有要求,比如某某市的规划局,就只招聘城乡规划专业;而行政执法岗位公务员一般都被分入某某支队,比如文化稽查支队等。

而事业编制则并不是国家的行政机关,而是在国家的行政机关领导下的社会公共组织。所以事业单位的员工是不能受到《公务员法》保护的,在法律地位上就区别于公务员。

另外,事业单位工作人员的薪资待遇不是像公务员一样有国家行政经费发工资,而是由国家的事业经费承担,在薪资待遇方面也不及公务员。

事业编和公务员区别主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别,分为全额拨款单位,部分金额拨款单位,市场化方式运作单位等,根据各地、各单位的不同经济状况,有很大不同。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,相对于公务员来说,有着更大的灵活性,根据各地、各单位的不同经济状况,有很大不同。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

无论是事业单位还是公务员,最重要的是要根据自己的专业来选择最适合自己的职业,希望大家都能找到最理想的工作岗位。

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