事业单位联考和公务员考试内容的区别

很多初次备考事业单位和公务员考试的小伙伴看着两者的考试内容，总会有种考试内容如此相似，那就只复习一个方向就好了的错觉，实际上真的如此吗？一起跟着小编来了解一下事业单位联考和公务员考试内容的区别吧！

公务员考试科目一般有2科，分别为《行政职业能力测验》（简称行测）和《申论》。

事业单位联考的笔试科目为《职业能力倾向测验》（简称职测）和《综合应用能力》。按照岗位性质不同又细分为A类（综合管理类）、B类（社会科学专技类）、C类（自然科学专技类）、D类（中小学教师类）和E类（医疗卫生类）五个类别。

一、行测VS职测

1.行测

各省题目一般是120分钟120道题，有些省份虽然参加省考，但试卷自主命题，比如广东省考为90分钟100题。

一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。国考对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接照搬国考的大纲。

有些省份的确有一些差异，比如上海市市考和江苏、广东等发达地区，但是差别不是特别大。

2.职测

事业单位联考比省考多了综合分析、策略选择题型，不同类型的题量也有所区别，考试时间为90分钟。

二、申论VS综合应用能力

1.适用范围

《申论》考查社会共性问题，比如教育改革，更多侧重考核考生的政治敏感度，对政策的把握，属于方向性。而《综合应用能力》考试面向事业单位，考查考生在某一领域内、专业性更强，实际解决问题的能力，处理具体问题。

2.考查能力

《申论》侧重于整体性，是政策和方向上的，《综合应用能力》会考察到具体角色，侧重某一领域的某一件事情的处理。

3.考试题型：

《综合应用能力》考试包括除了《申论》中基本题型外，还增加了校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等。

4.材料呈现

《申论》一般是一个长材料，然后考核小题和大题，而《综合应用能力》一般是几个短些的材料，每一个材料后边有一道或两道小题或大题。《综合应用能力》当中的B、C两类材料要求专业性更强。

5.答题难度

申论侧重于考查政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题更灵活，考核范围更加广泛，这也给了考生更多的发挥空间，所以难度更大一些。

看到这里相信备考的你对于事业单位联考和公务员的考试内容有个详细的了解了，小编也在这里祝大家考试顺利~