【招聘8人】2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘通告-金标尺教育

2025年文山州教育体育局所属学校

紧缺教师第二次招聘通告

为深入实施新时代人才强州战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化教师队伍结构，为职业教育高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《2025年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告》《2025年文山州教育体育局所属事业单位紧缺教师招聘通告》规定，现将2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘有关事项通告如下。

一、招聘计划

2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘计划共8名。招聘岗位、人数、资格条件等详见《2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》），应聘人员可通过文山州人社网（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）查询。

二、招聘条件

凡符合招聘基本条件和具备《招聘计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行。

3.具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备报考岗位所需的其他条件。

6.新进人员年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年1月及以后出生），具体以《招聘计划表》为准。

（二）不符合应聘的情形

1.文山州内各级财政供养的在职在编人员。

2.现役军人。

3.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

5.机关事业单位公职人员曾被开除的。

6.聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。

7.在读的非应届毕业生。

8.吸毒人员。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

10.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

三、招聘程序

2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘程序包括现场报名、现场资格审查、面试、体检及考察、公示和聘用等环节。

（一）报名

采取现场报名方式。

时间：2025年7月10日至2025年7月11日，8：30—12：00；14：30—17：00。

地点：文山职业技术学院人事处。

符合报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘报名表》，连同居民身份证、毕业证、学位证和岗位要求的其他证明材料原件复印件以及小一寸照片（纸质版和电子版）一起提交审验。招聘考试不收取报名费。

（二）资格审查

2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘不限开考比例。资格审查与现场报名同步进行，由招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行现场资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的招聘工作。

应聘人员本人必须亲自到场，否则不予受理。逾期不到者或不按时提供所需材料的，资格审查不予通过。现场资格审查须带备如下材料：

（1）《2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘报名表》；

（2）第二代居民身份证、毕业证和学位证（学生证）、学习成绩单和岗位要求的其他证明材料等复印件（原件备验）；

（3）近期免冠小一寸证件照2张（蓝色底板）。

应聘人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位、主管部门有权取消该应聘人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案。所提供的材料除原件外，复印件概不退还。

特别提醒：应聘人员提供的资料、信息必须真实准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网关注招聘动态，若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。

（三）面试

1.时间地点和方式

（1）面试时间：2025年7月12日8:30至面试结束。

应聘人员2025年7月12日8:30—9:00报到，未在规定时间内报到的应聘人员，视为自动放弃面试，由此带来的后果，由应聘人员自行承担。

（2）面试地点：文山州职教园区文山州卫生学校。

（3）面试方式：采取答辩和专业测评（讲微课）的方式进行，测评时间15分钟，其中：答辩5分钟、讲微课10分钟。

2.成绩计算及公布

（1）面试成绩分值：面试成绩总分100分，设最低合格分数线60分。若应聘人员的面试成绩无法达到面试最低合格分数线，则无论是否等额进行面试，均视为该应聘人员在该岗位的面试成绩不合格，不得参与该岗位后续招聘程序。

（2）面试成绩计算方法

面试成绩总分100分，其中：答辩30分，专业测评（讲微课）70分。答辩、讲微课以及面试总成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算。

根据应聘人员的面试成绩，从高分到低分顺序，按1:1的比例确定进入体检和考察人选。面试成绩并列（四舍五入保留两位小数的面试成绩如相同，视为面试成绩并列）无法确定体检和考察人选的，对并列人员进行加试，按加试后的成绩从高分到低分顺序确定体检人员。

（3）面试成绩公布：

面试成绩于面试结束当天在文山职业技术学院公示栏张榜公布。

3.面试注意事项

（1）应聘人员须携带本人有效期内的二代居民身份证原件或有效期内的临时居民身份证原件或其他证明个人身份的有效证件，以及经资格审查合格后签章的《2025年文山州教育体育局所属学校紧缺教师第二次招聘资格审查确认单及承诺书》（下联）原件参加面试。身份证明证件和承诺书缺少之一者不得参加面试。

（2）应聘人员要提前熟悉面试地点，合理选择交通工具前往。鉴于交通可能拥堵等因素，请应聘人员务必提前到达报到地点。

（3）工作人员在报到地点收取应聘人员随身携带的各类手表、电子物品和文字资料，应聘人员如有违规将各类手表、电子物品和文字资料随身带入候考室、面试考场的行为，将按违纪违规行为处理，取消其面试资格。

（4）面试序号是应聘人员的唯一标识，面试过程中应聘人员不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别应聘人员个人身份的信息，透露以上信息的应聘人员面试成绩扣10分。

（5）应聘人员不得穿着有执法单位行业特征的制式服装参加面试。

（6）应聘人员进入考试区域后，应遵守秩序，服从安排。

（7）面试时请使用普通话作答。

（8）严格执行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》的有关要求，应聘人员与面试考官及工作人员有回避关系的，实行回避。

（9）面试结束后应聘人员不允许带走题本和草稿纸。

（10）应聘人员在候考室、备课室、面试考室内禁止吸烟。

（四）考察和体检

1.考察工作由文山州教育体育局组织实施，查阅应聘人员的人事（学籍）档案、诚信档案，考察内容包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时复核报考岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不得参与后续的招聘程序。

2.体检工作由文山州教育体育局组织进入体检人员到具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，不予聘用。

3.不按通知要求参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。考察和体检不合格或自愿放弃拟聘用资格出现岗位空缺的，可按面试成绩达到最低合格分数的人员中从高到低的顺序依次递补。

（五）公示和聘用

考察体检合格人员作为拟聘用人员，由文山州教育体育局在文山州人社网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

拟聘用人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，办理有关聘用手续；无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

（六）递补

因下列情形之一导致招聘岗位出现空缺的，按照本岗位应聘人员的面试成绩达到最低合格分数从高到低顺序递补：1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；3.拟聘人员放弃聘用的；4.未在规定时限内报到的；5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、重要提示

（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读，应聘人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由应聘人员自行承担。

（二）若应聘人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，应聘人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由文山州教育体育局负责审定。

（三）本次紧缺教师招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）其他未尽事宜，请在工作时间内与文山职业技术学院和文山州教育体育局联系，联系电话如下：