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时事热点面试预测题:警惕侧卧式干部

2023-12-11  |  来源: 面试帮公众号

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一、热点背景

“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时,又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来。这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。他们碰到有名有利的事或场合则“站”出来、露个脸;碰到无名无利,特别是有可能担责、有风险的事或场合则退避三舍、销声匿迹、不见人影,或躲起来或躺下去。(来源:新华每日电讯)

二、预测题目

“躺平式”干部遭受批评并有所收敛时,又有一种所谓的“侧卧式”干部冒了出来。这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站,而且时躺时站、忽躺忽站,平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。请你谈一谈对“侧卧式”干部的看法。

三、参考解析

侧卧式干部“侧”的是责任和使命,可谓对责任“侧目而视”、对使命“侧身而过”;“卧”的是担当和作为,让吃苦耐劳、任劳任怨的奋斗精神,和敢闯、敢冒、敢试的精气神“卧床不起”。侧卧式干部的行为是对“干部”一词最大的不尊重。

一方面,严重败坏党内形象。这些侧卧式干部,无视事业发展和工作需求,缺乏大局意识完全背离了“全心全意为人民服务”的根本宗旨,也忽视了群众的感受,疏离了干群关系,更阻碍了基层工作的推进,严重影响了政府的形象和公信力。

另一方面,严重阻碍自身发展。他们是典型的机会主义者、精致的利己主义者,虽然在短期内他们可能会凭借机灵和技巧取得一些小成就,但从长远来看,只有那些踏实肯干、持之以恒的人才能在这个飞速发展的社会干出一番事业,投机取巧终不长久。

“侧卧式干部”的出现不是偶然,而是受到很多客观因素的影响。最直接的是干部考评制度、责任分工不明确。部分单位忽视干部实际工作能力和业绩,而过分强调其他因素,让有为者“无位置”平庸者却平步青云。再加上责任分工不明确,多干多错少干少错,不干不错的情况寒了那些想干事、能干事的干部的心,从而越来越多的干部选择“侧卧”。

1.要从思想上把“侧卧式”干部扶起来。各级部门可以通过“三会一课政治生日”“主题党日”等形式了解干部们工作、生活、心理动态、注重理想信念教育,从而补足干部们的精神之钙"从思想把“侧卧式”干部扶起来。

2.要从制度上让“侧卧式”干部动起来。在优胜劣汰的同时,也激励着广大干部积极作为,建立更多“正面清单”,使干部们以实绩为依据,在实践中把经历变成经验、把阅历变成能力。