2025年湖北事业单位联考面试公告汇总（各地市+省直）

点击查看湖北省核工业地质局6月7日中共湖北省委军民融合发展委员会办公室（武汉市武昌区东一路150号）此次面试采用结构化面试法进行，面试成绩满分为100分点击查看湖北省知联会6月7日湖北省民主党派大楼126月15日中国共产主义青年团湖北省团校（武汉市洪山区雄楚大道415号）面试采取试讲的形...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_715090.html       2025-08-24

2025年湖北省考面试成绩和综合成绩公告汇总

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2025年湖北省事业单位统一考试笔试成绩查询公告汇总

考生笔试成绩＝（《职业能力倾向测验》＋《综合应用能力》卷面得分）÷3；考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_710770.html       2025-08-24

2025年中共吉林省委党校（吉林省行政学院）引进博士人才公告（2号）

面试具体时间、地点、采取的面试方式和面试及格线等，待报名结束后由吉林省委党校人事处另行通知。考试成绩在省人社厅“96885”平台进行公布。(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定体检人选)。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilingwy/news_763674.html       2025-08-24

【招聘2人】2025年云南省食用菌产业发展研究院（云南省供销合作社科学研究所）招聘公告

等额面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。七、考察根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。体检不合格或自行放弃的，不予聘用，按照综合成绩由高到低顺序进行递补。...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_763588.html       2025-08-22

【招聘5人】2025年玉溪市中医医院招聘博士研究生公告

（四）面试考核不设开考比例，资格复审合格人员进入面试考核环节。根据报名情况不定期组织面试考核，直至完成2025年博士研究生引进计划。（五）考察根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察人员。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_763580.html       2025-08-22

【招聘2人2025年中共玉溪市委办公室招聘编外工作人员公告

（四）组织考试1.采用笔试+面试的形式，考生的综合成绩总分为100分，综合成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。2.笔试。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，笔试题型为客观题，采取闭卷的形式进行。考试内容为：综合测试...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_763578.html       2025-08-22

【招聘2人】2025年丽江市中心血站招聘编外人员公告

根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数2:1的比例现场确定进入面试人员，若出现笔试成绩末位并列，并列者均进入面试。（3）成绩计算方式：采用笔试加面试方式，综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_763576.html       2025-08-22

【招聘5人】2025年大理州检验检测院（第二批）招聘编外聘用人员公告

2.面试每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和5:1的比例确定参加面试人员。体检不合格者，不予聘用，并按面试成绩从高到低顺序依次递补。

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【招聘2人】2025年下半年昭通市彝良县市场监督管理局招聘编外人员公告

面试时长为15分钟，面试总分为100分，最低控制分数线为70分，面试评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考生的面试成绩（最终分数四舍五入并保留至小数点后两位）。体检合格的进入公示环节；体检不合格或书面放弃体检资格的，在面试最低控制分数线及以上按综合成绩