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试用期不合格

2025年黄石市西塞山区公开招聘社区专职工作人员10人公告

新聘的社区专职工作人员实行试用期制度,试用期为六个月,试用期满考核为不合格的,按程序解除劳动合同。在考生的综合成绩有效期(有效期为聘用之日起一年内)因聘用人员自愿放弃、试用期不合格、辞职等原因造成岗位空缺的,按综合成绩从高到低的顺序依次递补。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisqgzz/news_750816.html       2025-07-25

2025成都市成华区跳蹬河社区卫生服务中心放射医师/技师、护士招聘2人

(三)招聘的工作人员实行试用期制度,试用期不合格者予以解聘。(四)招聘的工作人员工资福利待遇按国家相关政策规定及同岗同酬、绩效优先的收入分配制度执行。(五)因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补,因拟聘人员主动放弃聘用资格而出现的缺额由招聘单位依次递补。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_750660.html       2025-07-25

2025朔州职业技术学院招聘20人

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的,从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中,按成绩由高分到低分依次进行递补,仅递补一次。聘用人员实行试用期制度,试用期一年,试用期不合格的,解除聘用关系。考生应诚信报考。...

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https://shanxi.jinbiaochi.com/shanxijszp/news_750630.html       2025-07-25

2025宜宾市屏山县县属国有企业第一次招聘22人

2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员,取消其聘用资格。六、合同期限及薪酬待遇(一)合同期限此次招聘岗位首次聘用期限为3年(试用期不超过6个月),试用期包含在首次聘用期限内。试用期不合格或在合同期内违反用人单位管理规定,用人单位予以解聘。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_750374.html       2025-07-25

2025年第二季度九龙坡区人社局招聘公益性岗位公告

六、管理及待遇聘用人选委托第三方人力资源公司进行劳务派遣;新聘用人员实行试用期试用期1个月,试用期满且未解除劳动合同的,参照同岗位补贴标准发放相应补贴,试用期不合格的,解除聘用。

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https://cq.jinbiaochi.com/sqggz/news_750337.html       2025-07-25

2025南昌市就创人力资源服务中心年招聘教师15人

考生放弃体检或体检不合格等情况出现的空额岗位,按综合总成绩排名依次递补,递补人员面试成绩须达到70分。(六)考核对体检合格者进行考察,重点考察其思想品质、违法违纪情况(需提供无犯罪记录证明)。(八)聘用管理本次招聘的教师属编外合同制教师,聘用人员与南昌市就创人力资源服务中心签订劳动合同,以劳务派遣的方式派遣至湾里管理局中小...

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https://jiangxi.jinbiaochi.com/jxjszp/news_749909.html       2025-07-24

2025年普定县公开招聘城市社区工作者公告(38人)

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应一次性说明理由。资格审核不合格人员,在报名期间可重新修改报名信息并再次进行报名,审核未通过的,视为报名失败。(二)试用期新招聘社区工作者试用期为6个月,按照《普定县城市社区工作者试用期考核管理办法》进行管理,试用...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_749701.html       2025-07-23

2025年吉林省农村信用社联合社招聘公告

四、招聘程序扫码报名→简历筛选→组织考试→面试复试→拟定人选→背景调查、体检→签署劳动合同→试用期考核(试用期不合格解除劳动合同)&

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_749427.html       2025-07-23

2025成都陆港智汇科技服务有限公司消费纠纷调解员招聘15人

2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额,可按该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。体检事宜另行通知。按有关规定约定试用期试用期满考核不合格的,取消聘用。2.薪酬待遇按照相关规定执行。五、其他事项1.本...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_749391.html       2025-07-23

2025成都市青白江区机关事业单位编外人员招聘2人

2.因自愿放弃体检、体检不合格或一年内因试用期不合格、离职等各种原因出现的缺额,可按该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次递补。体检事宜另行通知。按有关规定约定试用期试用期满考核不合格的,取消聘用。2.薪酬待遇按照相关规定执行。五、其他事项1.本...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_748674.html       2025-07-22

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