2025年重庆科技大学事业单位考核招聘50人

学校建有2个国家级实验教学示范中心，1个国家级虚拟仿真实验教学中心，4个国家级工程实践教育中心，8个市级实验教学示范中心。建有国家级一流课程8门、国家级精品课程3门。专业面试采取试讲的方式进行，对应聘人员的专业基础知识、专业实践能力等内容进行综合考量，测试时间不少于20分钟，分值100分。...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_706472.html       2025-04-22

2025年度铜仁市科技创新成果转化中心公开引进专业技术人才实施方案（1人）

结合报名情况，本次引才采取笔试+面试或面试方式进行，主要考察报考人员的专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等方面的内容。如果出现同一岗位报名成功人数超过35人，所涉及岗位先笔试再面试。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_705993.html       2025-04-21

2025年上半年重庆市区县事业单位考核招聘269人

高校毕业生在校期间的社会实践（实习），不视为工作经历。综合面试采取结构化面试或面谈方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量；专业面试（部分岗位设置）采取试讲、专业实操等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_705197.html       2025-04-18

2025年上半年重庆市区县（含两江新区）事业单位招聘1422人

高校毕业生在校期间的社会实践（实习），不视为工作经历。综合面试采取结构化面试方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量；专业面试（部分岗位设置）采取试讲、专业实操等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_705195.html       2025-04-18

2025年万州区事业单位招聘应届高校毕业生44人

1.笔试为公共科目笔试，考试科目为《职业能力倾向测验》一科，考试时间90分钟，分值150分，采取闭卷笔答方式。专业面试为试讲，主要测试考生的专业授课能力、教学设计能力、专业实践能力等，分值100分。综合面试为结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_704694.html       2025-04-17

2025年重庆工商大学考核招聘99人

专业面试采取试讲的方式进行，主要对报考人员的学术水平、专业基础知识、课堂组织能力、语言表达能力、举止仪表等内容进行综合考量，考核时间为20分钟，分值100分。专业面试采取专业实操的方式进行，主要对报考人员的专业基础知识、专业实践能力、应聘岗位匹配度等内容进行综合考量，考核时间为20分钟，...

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_704662.html       2025-04-17

2025年度中共铜仁市委党校公开引进专业技术人才公告（2人）

（五）考试结合报名情况，本次引才采取笔试+面试或面试方式进行，主要考察报考人员的专业知识、业务能力、实践能力和岗位适应性等。如果出现同一岗位报名成功人数超过35人，所涉及岗位先笔试再面试。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704555.html       2025-04-17