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四川民办本科可以参加选调生考试吗?

2025年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告中明确提到,选调范围包括国家各部委属、各省(区、市)属高校(即2024年教育部公布的全国高校名单中主管部门为国家部委或各省〈区、市〉的高校)和全国党校、行政学院、科研院所

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https://sc.jinbiaochi.com/scxds/news_729382.html       2025-06-13

2025年“才聚荆楚•智汇天门”天门市人才引进76人公告

二、引进对象和资格条件(一)引进对象国内普通高等院校、科研院所毕业的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生,或国(境)外QS排名前300名世界大学(2025年版)同等学历的优秀人才。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_728467.html       2025-06-12

二类公益事业单位是什么意思

改革方向部分单位可能逐步向企业化转型(如科研院所改制)。举例:教育类:公立高校、职业院校。医疗类:公立医院、疾控中心。科研类:应用型科研院所(如农业技术推广站)。改革风险:长期可能转企(如部分科研院所已改制)。二类公益事业单位是“半公益半市场”的过渡形态,适合追求...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728056.html       2025-06-11

《事业单位工作人员考核规定》

第四十条对高校、科研院所等事业单位的科研人员,立足其工作特点,探索完善考核方法,合理确定考核周期和频次,促进科研人员潜心研究、创造科研成果。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_728051.html       2025-06-11

什么叫事业编

以下是其核心要点:一、定义与本质公益性定位‌:事业编制服务于社会公共服务领域(如公立学校、医院、科研院所、图书馆等),旨在满足教育、医疗、文化等民生需求,而非营利性质。关键提示‌:2025年事业单位改革深化,选择公益一类(如教师、基础科研)或效益好的公益二类(三甲医院)编制更稳妥;避免公益三类及自收自支...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_727780.html       2025-06-10

2025西华师范大学政治与行政学院长期引进高层次人才公告

(排名前2);(6)省级哲学社会科学奖一等奖获得者(排名前2);(7)国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(排名第1);(8)教育部重大项目主持人;(9)海外著名高校或科研院所受聘过教授且达到本层次人才相当水平的人才;(3)国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(排名前3);(4)“天府峨眉计划”入选者、“天府...

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https://sc.jinbiaochi.com/scjsgz/news_727360.html       2025-06-10

2025攀枝花学院直接考核招聘高层次人才拟聘公示

2024〕3号)《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)《关于印发<攀枝花市扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权七条政策

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_727327.html       2025-06-10

差额事业编制是什么意思

差额事业编制的核心特点对比项全额拨款事业编差额拨款事业编自收自支事业编经费来源财政100%拨款财政部分拨款+单位创收完全靠单位经营收入稳定性最稳定(类似公务员)较稳定(依赖单位效益)风险较高(可能改企或裁员)典型单位公立学校、疾控中心公立医院、部分科研院所高校及科研院所(部分非义务教育阶段学校)财政拨款基础工资,科...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_725762.html       2025-06-05

什么叫事业编制

经费来源财政拨款/自收自支财政全额拨款招录方式事业单位考试/人才引进公务员考试(国考/省考)稳定性较稳定(但部分单位可能改革)最稳定(铁饭碗)二、事业单位分类1.按经费来源全额拨款事业单位(财政全包,如公立学校、科研院所

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_725642.html       2025-06-05

2025年贵州能源集团有限公司常态化招才引智公告(数人)

2.具有相关专业领域企业、科研院所研发工作经历,或博士后科研工作经历(已出站)。3.具有副高级及以上专业技术任职资格,在相关专业领域具有丰富实践经验的急需紧缺人才。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_724854.html       2025-06-04

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