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2025雅安市卫生健康委员会公开(遴选)公务员(参公人员)5人
(三)考试考试分为笔试和面试,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试和面试由市委组织部、市卫生健康委统一组织实施。1.笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2025年5月18日,具体时间、地点见准考证。笔试成绩满分为100分。...
2025-04-25
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2025-04-25
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2025宜宾市屏山县公开(考调)公务员16人
(三)考试1.笔试:由屏山县委组织部组织实施,笔试科目为《综合素质测试》,主要测试应试者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。2.面试:采取结构化面试形式,主要测试应试者综合分析、解决问题、语言表达等能力。按面试入闱与考调名额人选3:1的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试入...
2025-04-24
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2025-04-24
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2025年六盘水市中医医院面向社会公开招聘编制外工作人员的公告(4人)
6.有较强的沟通、适应和解决问题的能力,具备岗位所需要的岗位要求及其他条件。人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致后续过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果自负。如提供虚假材料的,一经查实,即取消资格。
2025-04-24
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2025-04-24
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重庆三支一扶面试怎么加分
内容重要:结合基层工作实际,突出解决问题的能力。语言表达:保持流畅自然,避免卡顿或重复。仪态规范:着装正式,举止得体,展现职业素养。
2025-04-24
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2025-04-24
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2025德阳市事业单位公开(选调)1人
笔试主要测试考生分析问题、解决问题、实际工作能力以及公文写作能力。笔试开考比例为3:1,未达到开考比例将取消选调岗位。1.笔试时间:另行通知。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响本次选调的,按程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。五、注意事项(...
2025-04-23
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2025-04-23
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事业编分类abcde有什么区别?
C类:主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力,包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析、科学研究能力等部分。主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。案例分析题和实务题会结合具体的医疗卫生场景,考查应试人员对...
2025-04-23
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事业单位abcde类的区别
事业单位abcde类
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2025-04-23
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2025年贵州铁路投资集团有限责任公司公开招聘公告(35人)
重点考察应聘人员的专业知识水平和发现问题、分析问题、解决问题的能力。总分100分,按报考岗位类别分类测试,笔试时间和地点另行通知。2.面试。
2025-04-22
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2025-04-22
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2025攀枝花市中医药发展服务中心春季引才考核公告
三、考核内容(一)笔试:综合知识+相关专业知识测评,主要测试考生相关专业知识、阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。
2025-04-22
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2025-04-22
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2025年四平市事业单位专项招聘高校毕业生公告(88人)
面试重点考察应聘人员的专业素养、分析和解决问题的能力,充分体现岗位职责要求,采取结构化、讲课法等面试方式进行,面试实行百分制,当场打分,满分100分,合格线为60分,未达到合格分数线的不能作为拟聘人选。八、聘用1.对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难...
2025-04-22
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2025-04-22
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2025上半年广安市邻水县公开(考调)公务员(参照管理工作人员)26人
笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间暂定于5月中旬,具体时间、地点见笔试准考证。面试采用结构化面试方式进行,重点测试应试者的综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等;邻水县公安局职位参加面试的考生均进行心理素质测评和体能测试,心理素质测评和体能测试...
2025-04-22
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2025-04-22