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四川选调

整体来看，四川省考的竞争通常比选调更大。具体分析如下：从平均竞争比来看：2025年四川省考三不限岗位平均竞争比达到115:1，最高达637:1。从岗位竞争分布来看：四川选调岗位较少，竞争更“集中化”，如成都不限专业岗，除个别服务基层岗竞争比＜3:...

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第四节面试分数及公示一面试打分1、根据以往考生的面试得分看，面试分数一般不低于70分，除了眉山地区很少会超过90分，面试分数呈现70-90分之间的正态分布。6、选调生面试1分相当于笔试的2分，面试非常重要。

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2025年3月2日四川选调面试题【第一题】近年来，智能治理在社区管理和交通优化方面展现出了显著成效。四关于题本四川选调生同一天的面试题本有两套，一套是考生用，另一套是考官用，包含：指导语、面试题、参考要点。就考生用的面试题本而言，题本均为A4纸张，题本印制精美。...

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网上能搜到的四川选调生面试“试题”，有三个特点：1、材料残缺，或东拼西凑，有些材料里就包含答案(实际不可能)；2、题目问法五花八门，同一道题往往有好几个版本，有些甚至问法冲突；3以下展示金标尺整理的部分四川选调面试题：2024年7月13日四川

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第三节面试形式及试题分析一面试形式及话题就选调面试话题而言，除了会重点考察农村基层话题，也会着重考察基层工作实务。下面是金标尺教育梳理的最近几年的四川选调生面试话题。选调生面试话题：二面试题型选调面试中，近几年综合分析、事务处理、创新题型、互动模拟、演讲等新题型出现的频...

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考官管理省委非常重视选调招录工作，对面试考官的管理和任用非常严格：1、面试考官不得开展有偿培训工作。2、面试选取考官实行“双随机”。另外，选调面试室中除了题本还有以下考生面试物品：1、笔、草稿纸，供考生写字(不允许在题本上勾画)：2、钟表，一般是计时器，在考生面试前方(侧方);...

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考官培训手册考生分数确认表选调面试考官特点：1、面试考官，含主考官1人(坐中间)，负责和考生互动交流(宣读考场规则);副考官6或8位(坐主考官两边)2、一般副考官由当地人事部门干部、科级以上领导干部组成

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二考官(1)考官数量：四川选调生面试中，多数考场的考官人数是7人，也有部分考场考官人数例外，甘阿凉出现过9人考官，成都出现过5人考官等特殊情况。四川各市(州)每3年组织次面试考官选拔和培训工作。选调面试考官培训现场

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面试考点四川选调全省统筹安排，面试地点在各市州首府，一般在市州党校、人社局、学校等地。成都人事考试中心考点

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