2025攀枝花市应急管理局事业单位春季引才直接考核公告

一、考核方式本次考核招聘工作采取“结构化小组面试”方式进行。按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选，如第一名有2人及以上考核成绩相同的，由直接考核招聘工作领导小组组织加试，择优等额确定意向人选，考核测评成绩低于70分的不能确定为意向人选。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_705598.html       2025-04-20

宁夏回族自治区2025年考试录用公务员面试有关事项的公告

三、面试方式　　（一）区直机关26个职位采取结构化小组面试方式（职位代码为：001001、001002、002001、003001、004001、004002、004003、004004、005001、008001、008002、008003、008004、008005、010001、011001、011002、01300...

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxgwy/news_705510.html       2025-04-19

广西公务员面试流程与信息

一、‌面试形式与题量‌面试形式‌：结构化面试‌为主流形式，部分省直机关可能采用‌结构化小组面试‌（需模拟小组讨论与互评）‌。答题与评分‌：结构化面试‌：主考官宣读指导语后开始审题和...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxgwy/news_703649.html       2025-04-15

2025年郑州市公务员面试流程

二、‌面试形式‌面试形式‌：结构化面试‌：为主流形式，每天1套题本，4道题，限时20分钟‌。结构化小组‌：可能用于省直机关岗位，需模拟小组讨论与互评‌。

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https://henan.jinbiaochi.com/henangwy/news_703636.html       2025-04-15

河南公务员面试关键信息汇总

结构化小组面试‌可能用于省直机关岗位，需重点准备‌。备考方向‌：结构化小组面试需模拟小组讨论场景，强化互动与点评能力。结合岗位特点，针对性练习实务类题目（如矛盾调解、政策解读）。

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https://henan.jinbiaochi.com/henangwy/news_703635.html       2025-04-15

2025四川省林业和草原局公开（遴选）公务员面试资格复审及面试公告

（二）面试内容本次公开遴选面试将采取结构化面试、结构化小组面试或无领导小组讨论等方式进行。所有遴选岗位均须增加职位业务水平测试，职位业务水平测试成绩占考生面试成绩的30%。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_703459.html       2025-04-15

郑州公务员面试流程

面试形式与内容‌以‌结构化面试‌为主，部分可能采用‌结构化小组面试‌，满分100分，重点考察综合分析、应变、组织协调等能力‌。

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https://henan.jinbiaochi.com/henangwy/news_703364.html       2025-04-14

宁波事业单位面试考情

宁波事业单位面试形式多样，涵盖结构化面试、结构化小组面试等，不同岗位、不同区县在面试安排上存在一定差异。一、面试形式结构化面试是主流形式，像镇海区、奉化区事业单位招聘中，综合岗位多采用此形式。此外，部分特殊岗位或高层次人才招聘中，可能会采用结构化小组面...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjsydw/news_703264.html       2025-04-14

桂林市事业单位面试几道题

桂林市事业单位面试题量并非固定不变，会因岗位性质、招聘单位要求以及面试形式等因素存在差异，常见的面试题量设置如下：一、结构化面试题量常规设置：多数情况下，结构化面试每套题目数量为3-4道。像2025年国家公务员桂林海事局结构化小组面试曾出现3道题目的情况，不过事业单位考试中相对较少，但在...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_703262.html       2025-04-14

天津红桥事业单位面试流程

若为结构化小组面试或法检岗等需阅读大段材料的岗位，会提前安排时间在候考室阅读思考材料。面试答题：引导员带领考生进入考场，考生入场后自然问好，仅报序号，不透露姓名。面试形式多样，结构化面试通常为15分钟包干制，场内看题并答题；结构化小组面试则根据人数不同，有相应的时间安排...

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https://tianjin.jinbiaochi.com/tianjinsydw/news_703249.html       2025-04-14