2025年甘肃省金昌市市直机关遴选公务员16人

面试由市委组织部统一组织实施，各遴选机关配合开展，采取结构化小组方式进行，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。

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https://gansu.jinbiaochi.com/gslxxd/news_745427.html       2025-07-15

2025年贵安新区公开招聘雇员公告（7人）

面试采用结构化、结构化小组、无领导小组讨论等方式进行，面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_744268.html       2025-07-14

2025年甘肃省张掖市市直机关遴选和选调17人

面试采取结构化小组面试方式，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。面试时间、地点另行通知。五、考察考察由各遴选、选调机关负责，采取差额考察的办法进行。

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https://gansu.jinbiaochi.com/gslxxd/news_742807.html       2025-07-10

2025年甘肃省张掖市市直党群口事业单位选聘10人

面试采取结构化小组面试方式，主要测查履行职位职责的基本素质和能力，满分为100分，占综合成绩的40%。面试时间、地点另行通知。五、考察考察由各选聘单位负责，采取差额考察的办法进行。

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https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_742789.html       2025-07-10

税务局公务员报考条件？

笔试阶段（行测+申论）不考税务专业知识，但面试（结构化小组）可能涉及税收热点（如减税降费、智慧税务）。

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https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_739860.html       2025-07-04

国家公务员考试面试形式？

3.结构化小组面试（近年新兴）特点：3-4人一组，依次答题并互评，融合结构化与小组讨论。流程：答题→点评他人→回应点评。考查重点：临场反应、批判性思维、礼仪修养。结构化面试可参考历年试题，无领导小组需多模拟实战。积累时政热点（如二十...

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https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_739859.html       2025-07-04

四川普通选调生和紧缺选调生有什么区别？

面试为结构化形式，采用A+B考室方式，即A考室思考4分钟，B考室答题5分钟。普通选调生：考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，与省考县乡卷相同，每科卷面满分100分。面试以结构化为主，结构化小组为辅。分配岗位：紧缺选调生：通常为省直、市（州）、县（市、区）直部门和产业园区工作。由组织...

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https://sc.jinbiaochi.com/scxds/news_738464.html       2025-07-02

2025下半年乐山市公开遴选（考调）公务员40人

为进一步拓宽选人用人视野、优化干部队伍结构，根据公务员法及相关政策法规，市委组织部决定开展2025年度下半年乐山市公开遴选（考调）公务员工作。（五）面试面试由各遴选（考调）单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、结构化面试等方式进行，主要测试...

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737289.html       2025-07-01

2025甘孜州公开遴选（考调）公务员36人

（四）面试面试由州委组织部统一组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈、结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737276.html       2025-07-01

2025巴中市公开（选调）公务员11人

面试由市委组织部统一组织，可采取结构化面试、结构化小组、无领导小组讨论、集体面谈等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_737271.html       2025-07-01