山东选调生考试内容

备考行政职业能力测试时，考生要掌握答题技巧，合理分配时间，注重理解题意，善于运用排除法、假设法等技巧快速解题。

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdlxxd/news_477766.html       2023-10-16

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2023.9.19

由于本题信息较多，可以使用假设法和排除法进行推导。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_468972.html       2023-09-19

吉林事业单位考试内容

推理技巧：在职业能力测试中，考生可以采用排除法、假设法等推理技巧，迅速得出答案。分析技巧：在综合应用能力考察中，考生需要学会分析材料和问题，抓住关键信息，提高答题的准确性。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_468428.html       2023-09-18

重庆省考面试人际关系题假设技巧

在结构化面试当中，传统的人际关系题本身难度并不大，一般运用主体或维度法（对领导、对同事、对群众等）和层层假设法（合理假设矛盾）就可以进行作答。所以层层假设法并不能适用于所有题目，但层层假设法能解决大多数问题。

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_271597.html       2023-04-10

【每日一练】重庆教师招聘考试复习资料2022.11.30

题干为真假话提问方式，但是条件中没有找到矛盾命题，可用假设法。假设丙是这个资助人，会发现命题②与命题⑤都是真话，与5位教师中只有一人说的话符合真实情况相矛盾，所以丙不是资助人，则命题③为真，其他都是假话。

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https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_249125.html       2022-11-30

事业单位《职测》数量关系备考技巧：鸡兔同笼问题（二）

【解析】方法一，利用假设法。假设全是鸡或全是兔，脚的总数必然要多或少，通过脚数与实际数之差，可以知道造成差的原因，于是知道应有多少只兔或应有多少只鸡。利用假设法，假设都是装1千克水的小瓶，则共装水52千克，现在多装了100-52=48千克(即总量的差)，因为每差5-1=4千克(即单位量的...

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https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_248543.html       2022-11-26

事业单位《职测》数量关系备考技巧：鸡兔同笼问题（一）

条腿兔头数=(总足数-2×总头数)÷(4-2)；鸡头数=总头数-兔头数鸡头数=(4×总头数-总足数)÷(4-2)；兔头数=总头数-鸡头数二、解题思路1.假设法假设头数是x（已知），足数是y（已知），则有方程组：鸡+兔=x，2鸡+4兔=y，很容易就能够解出来。...

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https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_248542.html       2022-11-26

重庆公务员《行测》判断推理：两真两假问题

如果我们从矛盾组①和④入手假设，假设①为真，则④就为假，假设④为真，则①就为假，发现就算假设完也无法得出确定信息，无效假设。所以我们就从非矛盾组，也就是②和③入手假设。综上可知，两真两假问题，其实就是在找-绕-回三步走的基础上结合假设法