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比例计算

2025国家住房城乡建设部直属事业单位第二批招聘15人公告

同一岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例达到《岗位信息表》各岗位要求的开考比例方可开考,达不到该比例的,经招聘单位领导班子(招聘领导小组)集体研究,决定是否按实际报名人数开考或减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_743149.html       2025-07-10

辽宁省直事业单位面试比例

递补后仍未达到1:3比例的,按实际人数确定面试人员。二、面试成绩与总成绩的构成面试成绩计算:面试满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生,不能聘用。面试成绩通常采取去掉一个最高分、一个最低分后,由其余评委分数平均计算的方式确定,成绩保留两位小数。总成绩权重比例:笔试成绩...

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https://liaoning.jinbiaochi.com/liaoningsydw/news_743138.html       2025-07-10

2025年遵义市播州区教体系统公开招聘事业单位工作人员简章(50人)

面试成绩按百分制计算。未参加面试(专业技能测试)的考生取消进入下一环节资格。实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位,考生面试(专业技能测试)成绩必须达到70分及以上,方能进入下一环节。(二)总成绩和名次笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_742596.html       2025-07-09

2025住房城乡建设部直属事业单位招聘15人(第二批)

同一岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例达到《岗位信息表》各岗位要求的开考比例方可开考,达不到该比例的,经招聘单位领导班子(招聘领导小组)集体研究,决定是否按实际报名人数开考或减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算综...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_742416.html       2025-07-09

2025年枣庄市市直教育系统招聘教师笔试成绩查询及考察公告

笔试成绩采用百分制计算,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。二、公布进入考察范围人员名单按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_741422.html       2025-07-08

2025遂宁产业投资集团有限公司招聘9人

(六)政审与体检1.面试结束后,笔试、面试成绩按5:5的比例计算总成绩,根据总成绩按照招聘计划1:1的比例确定拟聘人员,且面试成绩达到70分及以上者方可确定为拟聘人员。新聘用人员试用期2个月,自签订合同之日起计算。试用期内或试用期满考核不合格者解除劳动合同。六、待遇薪酬和福利待遇按照公司...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_741045.html       2025-07-08

2025年沧州献县事业单位招聘104人

(三)综合成绩及岗位排名确定考试结束后,综合类岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩(即:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%),教育类岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩(即:综合成绩=笔试成绩×40...

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https://hebei.jinbiaochi.com/hebeisydw/news_740955.html       2025-07-08

2025年镇江市直教育系统招聘66人

达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选。笔试时间:2025年7月20日;笔试具体时间和地点见准考证。(三)总成绩计算。总成绩按笔试成绩和面试成绩分别占30%、70%比例计算(保留两位小数,第三位四舍五入)。考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。...

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https://jiangsu.jinbiaochi.com/jsjszp/news_740332.html       2025-07-06

2025中国新闻社招聘10人

通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例,直至取消该岗位招聘计划。面试采取结构化面试的方式进行,面试和专业考试成绩按百分制计算,成绩将通过电话、短信等方式通知。(五)体检和考察按笔试、面试(含专业考试)...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_739334.html       2025-07-03

2025中国宗教杂志社招聘3人

岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考,达不到该比例的,在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例,直至取消该岗位招聘计划。面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩按百分制计算。面试成绩将通过电话、短信等方式通知。(五)体检和考察按笔试、面试成绩5:5的

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_739332.html       2025-07-03