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比例计算

2025年东方市公开招聘事业编制工作人员45人

考试招聘岗位的招聘计划数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例按1:3组织笔试,部分未达到1:3比例的经招聘工作领导小组批准,可降低开考比例至1:2组织笔试。本次招聘实行诚信报名制度。3.综合成绩计算综合成绩为百分制,考试招聘按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_713432.html       2025-05-09

2025年海南省三支一扶计划招募公告

采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下:笔试成绩=职业能力倾向测验×60%+写作×40%。(八)综合成绩考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算。本次考试的笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanszyf/news_713393.html       2025-05-09

2025年海南省三支一扶计划招募公告

采用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下:笔试成绩=职业能力倾向测验×60%+写作×40%。(八)综合成绩考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例计算。本次考试的笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainanszyf/news_713394.html       2025-05-09

2025年习水县公开招聘高中教师简章(64人)

网上缴费时间截止后,如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的,则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消,并将调减或取消的情况在“习水县人民政府”网站(http://实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位,考生面试(专业技能测试)成绩必须达到7...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_713275.html       2025-05-09

2025中国医学科学院药物研究所招聘18人

通过资格审查的报考人员参加初选笔试,根据笔试成绩由高到低,按1:5的比例确定参加集中面试人选,比例不足1:5的,经单位研究决定是否取消该岗位招聘或减少该岗位招聘人数或按照实际应聘人数进行面试。按照笔试成绩占30%、集中面试成绩占70%的比例计算应聘人员的综合成绩,面试合格分数线为60分,...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_712949.html       2025-05-08

2025巴彦淖尔市司法局所属事业单位竞争性比选事业人员公告

(三)笔试1.笔试开考比例不低于3:1(即报名人数:竞争性比选计划数)。报名人数未达到开考比例的,经市人社局同意后,取消开考。2.笔试试题为国家通用语言文字制卷。四、总成绩计算面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩(即总成绩=笔试成绩&t...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_712488.html       2025-05-07

2025广西钦州市公安局招聘警务辅助人员83人

4.考试综合成绩的计算。考生的综合成绩按体能测试占20%、笔试占35%、面试占45%的比例计算。本次考试成绩在2025年内有效,考生本年度内再次报考市公安局同类辅警岗位的,可直接使用本次考试成绩。(三)体检考试测试结束后,确定分数线,达到分数线以上依据考试综合成绩由高到低排序,按照招聘人数1:1的...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxzjwz/news_712258.html       2025-05-07

2025年潍坊市教育局所属学校招聘77人

(三)考试考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。笔试、面试结束后,按笔试成绩和面试成绩50%:50%的比例计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。,采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_711715.html       2025-05-06

2025年夏季潍坊寿光市招聘教师37人

3.笔试成绩计算方法。笔试成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×70%。笔试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结束后,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例计算应聘人员考试总成绩,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。具体面...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdjszp/news_711705.html       2025-05-06

2025北京市规划和自然资源委员会事业单位招聘55人

(二)18周岁以上、35周岁以下(1989年5月至2006年5月期间出生,具体职位年龄要求计算截止到2025年5月底)。综合成绩的计算方法为:按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。成绩在北京市规划和自然资源委员会网站和公招网上公示7个工作日。每个招聘职位按照1:1的比例

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_711549.html       2025-05-06

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