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考试分数

2025年恩施市面向市外教师选调60人公告

不指定考试范围和考试内容;(3)面试方式以无学生讲课的方式进行,讲课时间12分钟。(六)现场选岗按照“城到城、乡到乡”的原则,分学段分学科根据考试分数高低,按报名时本人填报的岗位意向,依次选岗,现场签字确认,不得更改。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_747027.html       2025-07-18

2025北京大兴区招聘社区工作者83人

(四)笔试成绩:笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。7.应聘人员对本人考试分数考试名次有异议的,应在考试成绩公布3个工作日内(逾期不再受理)向区委社会工作部申请复查,区委社会工作部将予以受理。

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsqgzz/news_746785.html       2025-07-17

2025甘孜州稻城县资产投融资集团有限公司管理层人员招聘1人

(二)考试考试分为笔试和面试,重点测查综合知识应用能力和岗位专业技能。考试总成绩按满分100分计算,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。考察合格者为拟聘人选,考察不合格的取消资格,由稻城县县属国有企业公开招聘工作领导小组研究是否递补,决定递补的则按考试分数高低依次递补...

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_746011.html       2025-07-16

2025年岗乌镇卫生院青年见习就业招聘公告(12人)

面试、体检本次考试采取结构化面试方式进行,总成绩四舍五入保留两位小数点后两位,总成绩最低合格分数线为70.00分,低于70.00分者取消进入下一环节资格,考试分数从高到低排名。从高分到低分择优录取。相关要求1.考生凭本人身份证原件参加考核;未在规定时间内参加考试者,视为自动放弃,取消

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_745590.html       2025-07-16

2025年温州市教育局直属公办学校招聘12人

(七)第二轮考试通过资格复审者入围第二轮考试,入围人员须携带本人身份证件,按要求参加第二轮考试考试具体时间和地点在温州教育人才网公布。因故未按要求参加考试或主动放弃考试资格而空缺的名额,不再递补。(八)成绩计算方式考试总成绩满分为1...

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjjszp/news_737891.html       2025-07-01

2025上半年北京市射击运动技术学校招聘3人

(二)考试方式:采用专项能力实操测试的办法确定综合成绩。专项能力测试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不列为考察人选。专项能力测试全程录像。(四)应聘人员对专项测试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请专项测试复查(应聘人员只可查阅本人的成绩)。复查范...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_725250.html       2025-06-05

2025北京市体育科学研究所招聘7人

3.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。(七)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjsydw/news_725244.html       2025-06-05

2025达州市大竹县社区专职工作者招聘150人

面试成绩满分100分,最低合格分数线为60分,低于60分的,不作为考察对象。2.拟聘用人员名单公示期满且无异议的,以考试分数由高到低依次选岗,按程序予以聘用;对反映有影响聘用的问题,且查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。...

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_723973.html       2025-06-03

2025年巫山法院招聘6人

笔试成绩于考试结束后5日内在巫山县人民法院公告栏张贴公布。技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力,速录方式不限(需要专业速录工具的需自备)。技能考试试题由巫山县人民法院统一命制,考试方式为看打,平均每分钟准确输入汉字数为技能考试分数,60分为合格。技能考试

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_720155.html       2025-05-23

2025北京体育职业学院招聘6人

4.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。(五)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3个工作日内向招聘单位申...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_718681.html       2025-05-20

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