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2024陕西中医药大学附属医院招聘公告(68人)

考试分为笔试、面试和综合技能考核三个环节。对具有博士研究生学历人员不设笔试环节。1.笔试(百分制)笔试重点考核岗位相关的专业基础知识,不指定参考书目。面试内容:相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。3.综合技能考核(百分制)综合技能考核包含现...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyl/news_539458.html       2024-03-20

2024陕西中医药大学第二附属医院招聘公告(第四批34人)

1.笔试(百分制)笔试重点考核岗位相关的专业基础知识,不指定参考书目。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。面试内容:相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。3.综合技能考核(百分制)综合...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyl/news_539454.html       2024-03-20

2024陕西中医药大学第二附属医院招聘公告(第三批67人)

1.笔试(百分制)笔试重点考核岗位相关的专业基础知识,不指定参考书目。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。面试内容:相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。3.综合技能考核(百分制)综合...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyl/news_539453.html       2024-03-20

2024陕西中医药大学第二附属医院招聘公告(88人)

1.笔试(百分制)笔试重点考核岗位相关的专业基础知识,不指定参考书目。根据笔试成绩,按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,末位成绩并列的,一并进入面试。面试内容:相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。3.综合技能考核(百分制)综合...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyl/news_538779.html       2024-03-18

2024年江口县中医医院公开招聘31名编外人员实施方案

龙老师 手机:0856-6624993   4.考试(1)笔试:根据专业特点,党政综合办职员考核内容参照公务员考试大纲内容为主;护士岗位考核内容为必备的护理专业知识技能知识

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https://gz.jinbiaochi.com/gzylws/news_534697.html       2024-03-07

2023国家药品监督管理局南方医药经济研究所招聘公告(3人)

(四)具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。(五)身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。1.笔试笔试主要测试应聘人员的综合能力,包含通用知识和专业技能知识。笔试满分100分,合格线为60分,笔试成绩占总成绩40%。

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https://sx.jinbiaochi.com/sxsydw/news_505975.html       2024-01-02

2023陕西中医药大学附属医院第三批人才招聘公告(14人)

面试内容:主要测试相关专业技能知识、语言表达、沟通能力、逻辑思维、对岗位的适应性等。由组织人事部牵头组织,会同业务主管院长、面试专家组成员进行面试。3.综合考核(百分制)由有计划需求科室及组织人事部对应试者进行现场技能操作考核,技能考核内容,专业不同,考核内容不同,主要考核医德医风、专业技术等方面。...

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https://sx.jinbiaochi.com/sxyl/news_491130.html       2023-11-21

2023延安市安塞区政府专职消防员招聘公告(16人)

面试采取结构化方式进行,面试满分为100分,面试时间10分钟,面试主要考察应聘人员综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、专业技能知识等。面试成绩当场公布。

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https://sx.jinbiaochi.com/sxwzzj/news_484879.html       2023-11-03

2023湖南长沙市公安局招聘普通雇员简章

九、面试1.面试时间及地点另行通知2.面试内容:主要测试考生的语言表达能力、专业技能知识、综合分析解决问题能力和应变能力。3.根据笔试成绩由高分到低分,按照招聘计划数1:3的比例确定进入面试的人选。

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https://hunan.jinbiaochi.com/gongan/news_483678.html       2023-10-31

2023年广州市番禺区教育局招聘公办学校校医24人公告

2.笔试内容:笔试主要内容为专业基础理论知识和与岗位相关的技能知识,采取闭卷考试方式进行,不指定考试用书。  3.开考比例:为确保公开、平等、竞争、择优,笔试设置的开考比例为1:3。

本文标签: 广东省事业单位公开招聘人员办法 广东省人力资源和社会保障厅 广东省事业单位公开招聘 事业单位人事管理条例 广州市番禺区教育局

https://guangdong.jinbiaochi.com/gdylws/news_476718.html       2023-10-11

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