2025内江市市中区凌家镇中心卫生院编外招聘1人

四、考核考核方式为面试，主要考核应聘者的专业技术能力和协调能力、语言表达和沟通能力，性格特征与岗位需求匹配度等，面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩低于75分，不予进入体检环节。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_728041.html       2025-06-11

2025内蒙古第十地质矿产勘查开发有限责任公司招聘4人

主要考察应聘者对应聘岗位相关知识储备，语言表达和沟通能力，对问题的逻辑分析能力，解决问题的工作思路，个人性格特征等综合素质。(四)体检笔试、面试合格人员按公司要求提交体检报告。

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgyhgq/news_727584.html       2025-06-10

2025年新疆医科大学招聘专职辅导员笔试成绩及后续环节相关事宜的公告

3.心理测试心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_718122.html       2025-05-19

2025内江高新投资有限责任公司高层次高技能人才招聘2人

七、面试主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质，面试主要从人员背景、岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、性格特征、举止仪表、持证情况、薪酬诉求等方面了解应聘人员情况，通过综合评价

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_713636.html       2025-05-09

【招聘3人】云南云勤服务集团2025年度高校毕业生公开招聘公告

3.测验方式：委托“前程无忧”开展职业性格测验，以线上形式开展，主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。2.笔试对象：资格初审合格且职业性格测验结果≥警戒线水平得分的应聘者。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_711942.html       2025-05-06

2025内江市市中区精神病医院专业技术人员招聘3人

四、考核考核方式为面试，主要考核应聘者的专业技术能力和协调能力、语言表达和沟通能力，性格特征与岗位需求匹配度等，面试总分为100分，成绩保留小数点后两位，面试成绩低于75分，不予进入体检环节，考核时间、

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_709700.html       2025-04-28

2025年新疆大学面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（44人）

4.心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_704728.html       2025-04-17

2025成都交子金融控股集团有限公司招聘7人

3.适应岗位所需的综合素质要求，具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。4.持国外、境外文凭的，需同时提供教育部认证的留学学历、学位证明。四、招聘程序（一）资格审核。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_704085.html       2025-04-16

2025内江高新投资有限责任公司高层次人才招聘2人

七、面试主要考核应聘人员综合素质和应聘岗位要求的专业素质，面试主要从人员背景、岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、性格特征、举止仪表、持证情况、薪酬诉求等方面了解应聘人员情况，通过综合评价

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_700663.html       2025-04-07

【招聘3人】2025年德宏州芒市农垦实业有限公司招聘公告

主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、任职能力、性格特征等。面试评分由面试官根据面试考察指标独立打分，计分方式：去掉一个最高分、一个最低分，取平均分计算面试成绩。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynyhgq/news_694879.html       2025-03-20