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2025年广州市天河区公开招聘事业单位工作人员20名

5.笔试结束后20个工作日内,考生可自行登录报名系统查询笔试成绩及资格复审入围情况。5.因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位主管部门可在同一岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高至低依次递补入围面试人员。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_754199.html       2025-08-02

2025年珠海市公安局高栏港分局招聘勤务辅警34名

入围体检人员需同步进行心理测试,只有通过心理测试的考生,才能进入政审考察环节。体检(含心理测试)时间及地点另行通知。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_754197.html       2025-08-02

2025年深圳市福田区公开选用机关事业单位特聘岗位工作人员40名

(五)确定入围体检人员名单各用工单位在面试成绩60分以上人员中按照总成绩从高分到低分排序,并按拟选用名额等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的,依次按综合测评成绩、面试成绩从高分到低分的顺序确定名次。考试总成绩及入围体检人员名单由用工单位在本部门网站进行公示。八、体检和公示(一)体检由用工单位组织,体检费...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_754192.html       2025-08-02

2025年东莞市沙田镇下属事业单位公开招聘高层次人才2名

面试成绩为百分制,面试合格分数线60分,面试成绩低于60分的不能入围体检环节。

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_754179.html       2025-08-02

2025年中山大学艺术学院招聘事业单位工作人员2名

因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。七、考试考试分为笔试和综合面试。不指定考试复习用书。1.笔试。在笔试成绩合格的报考人员中,根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定进入入围面试人员。如果入围人数达不到1...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_754173.html       2025-08-02

2025年惠州市惠东县招聘公办学校教师40名

《准考证》)→笔试→公布笔试成绩及查分→公布进入现场资格审核人员名单→现场资格审核、发放《面试通知书》并公布面试人员名单→面试→公布总成绩及入围体检人员名单(五)公布总成绩及入围体检人员名单考试总成绩及入围体检人员名单将在惠东县教育局网站公告,请...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdjszp/news_754168.html       2025-08-02

2025年长春消防招录200人!

在面试、心理测试、体能测试、政审、体检等各个招录程序后“长春消防”微信公众号将对入围名单进行公示,公示名单中的人员可进入下一环节的考核。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_754162.html       2025-08-02

2025上半年南充市图书馆公开(选调)面试资格复审及面试公告

资格复审合格人数低于规定的面试入围比例时,该岗位资格复审合格人员全部进入面试,面试正常进行。(二)如因面试入围资格复审不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_754093.html       2025-08-01

2025年特发声通“长江新区‘三农’工作辅助服务项目”岗位招聘28人公告

(三)复试复试重在测试入围人员的综合素质。(四)确定拟录用名单复试成绩从高分到低分的顺序,按照与招聘计划1:1比例依次确定拟聘对象。复试成绩相同时,初试成绩较高的确定为拟聘对象。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeiyhgq/news_753920.html       2025-08-01

2025上半年南充市耕地保护服务中心公开(选调)面试资格复审及面试公告

资格复审合格人数低于规定的面试入围比例时,该岗位资格复审合格人员全部进入面试,面试正常进行。(二)如因面试入围资格审查不合格而又无人可递补或因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。

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https://sc.jinbiaochi.com/lxkd/news_753892.html       2025-08-01