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2025年湖北事业单位联考面试公告汇总(各地市+省直)

日仙桃市委党校(仙桃市黄金大道西段8号)结构化面试点击查看咸宁市直6月7日咸宁市标准化人事考试基地(湖北新产业技师学院1号楼)面试采用结构化面试形式,每个面试考场共7名考官,采取7名考官打分去掉一个最高分和一个最低

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeisydw/news_715090.html       2025-07-31

【招聘5人】2025年保山市市直部分学校校园招聘工作人员公告

关于服务期的规定:乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);县级及以上的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_752865.html       2025-07-30

【招聘27人】2025年德宏州陇川县人民医院第二批聘用制人员招聘公告

2.体检时间另行通知(体检费用自理),体检符合德宏州公务员体检标准给予录用,如体检不合格,在同一专业考生中按照综合成绩由高至低的原则递补,体检合格者给予试用一个月,试用期工资按不低于本地最低工资标准发放八、相关待遇(一)编制外人员1.具体薪资待遇按不低于本地最低工资标准并根据医院管理规定执行,正式聘用后按国家规定缴纳相关社...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynylws/news_752863.html       2025-07-30

【招聘11人】2025年澄江市机关幼儿园教育集团劳务派遣工作人员招聘公告

面试满分100分,面试最低合格分数为60分,成绩不合格者,不予以录用。面试时间、地点另行通知,请保持报名联系电话通畅。(四)确定拟聘用人员根据招聘岗位数按面试成绩由高分到低分等额确定拟聘用人员。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynjsgz/news_752857.html       2025-07-30

2025年毕节工业职业技术学院面向社会公开招聘员额制工作人员简章(30人)

最低合格分数线为50分。笔试成绩将在毕节市人民政府网或毕节工业职业技术学院官网上公布。未参加笔试、未取得有效成绩或未达到合格分数线的考生,取消进入下一环节资格(报名人数不足30人岗位的考生除外)。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_752849.html       2025-07-30

2025年镇远县下半年事业单位专项招聘工作人员笔试成绩排名查询及资格复审公告

年下半年事业单位专项招聘工作人员笔试成绩查分工作已结束,根据《镇远县2025年下半年事业单位专项招聘工作人员实施方案》(以下简称《实施方案》)规定,划定我县2025年下半年事业单位专项招聘工作人员笔试成绩最低合格分数线为

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_752848.html       2025-07-30

2025年恩施宣恩县秋城区学校公开选聘县内在编教师71公告

3.讲课竞聘办法:无学生讲课(备课限时30分钟,讲课限时10分钟),去掉一个最高分和一个最低分,总分平均分为选聘者讲课最后得分(保留三位小数)。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_752847.html       2025-07-30

2025年湖南岳阳市岳阳县事业单位招聘70人公告

3笔试设最低合格分数线,适用于所有实际参加笔试人员的岗位。笔试最低合格分数线按类分设,ABCD类岗位笔试最低合格分数线为此四类岗位所有实际参加笔试人员总成绩(有效成绩)的平均分数的90%。3.面试、专业技能测试设最低合格分数线75分,适用于所有实际参加面试、专业技能测试人员的岗位,面试、...

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https://hunan.jinbiaochi.com/hunansydw/news_752812.html       2025-07-30

2025年凤冈县公开招聘事业单位工作人员简章(89人)

(5)对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员,正式聘用后,招聘单位须在聘用合同中约定3-5年的最低服务期限,并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内,其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。笔试成绩查询结束后,未完成所有笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。&...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_752796.html       2025-07-30

2025年宁夏环保集团有限责任公司招聘25人

(五)面试1.面试人选从资格复审通过人员中按3:1(每个岗位面试人数与拟录用人数之比)的开考比例确定,最低不低于2:1比例(若出现多名考生笔试成绩相同的,同时进入面试环节)。

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https://ningxia.jinbiaochi.com/nxyhgq/news_752771.html       2025-07-30

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