2025兴安盟直属机关公开遴选公务员30人

重点测试用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。笔试、面试按各50%确定考试总成绩，折合总分为100分。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。(三)总成绩计算。笔试科目为一科，即综合试卷，主要测试政治素养、政策理论水平、案例分析和解决问题能力、文稿写作能力等。笔试试卷均为国家通用语言文字...

本文标签：

https://nmg.jinbiaochi.com/nmgxd/news_727593.html       2025-06-10

2025年上半年重庆城市职业学院招聘资格复审名单

（2）专职辅导员采用案例分析的形式开展，现场进行抽题，案例分析不超过10分钟；思政教师岗位采用试讲方式进行，试讲不超过10分钟，考生试讲时须提供纸质教案。2.综合面试内容综合面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_727491.html       2025-06-10

兰州事业单位考试试题

《综合应用能力》‌（150分）题型‌：案例分析（基层矛盾处置）+对策性公文写作（如老旧小区改造方案），4题/120分钟。教育专业基础》：设计“双新课堂”改革方案（2024兰州一中试题）生态环保类《生态治理实务》：黄河兰州段水土保持方案设计（市林草局岗位）基层治理岗《社区工作实务》...

本文标签：

https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_727064.html       2025-06-09

甘肃兰州事业单位

zwnj;150分案例分析（基层矛盾处置）、对策性公文写作4题/120分钟（二）专业科目（部分岗位加试）教育类‌《教育专业基础》：教学设计（如双新课堂改革方案），兰州一中、十一中医疗卫生类‌《医学专业能力》：公共卫生事件处置流程设计，市疾控中心生态环保类‌《生态治理实务》：黄河兰州段水土保持方...

本文标签：

https://gansu.jinbiaochi.com/gssydw/news_727062.html       2025-06-09

最新事业单位遴选面试

‌二、核心题型与高频考点‌政策应用类‌（占比40%）紧扣报考单位职能（如移民局考出入境新政，市监总局考执法监管案例）；宏观政策结合基层实践（如以省级视角分析AI+政务落地难点差异化部委要求‌公安部‌：体能测试（10m×4往返跑等）、应急响应、执法规范外交部&zw...

本文标签：

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_727060.html       2025-06-09

中央事业单位遴选

‌二、考试流程与内容‌（一）笔试规则科目分类‌A类‌（处长/副处长、调研员岗）：考《案例分析与对策性论文》（3小时，主观题）。B类‌（主任科员及以下岗）：考《案例分析》（3小时，主观题），侧重政策应用与实务解决。...

本文标签：

https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_727058.html       2025-06-09

国考考哪些科目？

3.行政执法类岗位：2022年起部分岗位申论改为《行政执法类申论》，侧重执法案例分析。3.专业能力测试：如外交部即兴演讲、银保监案例答辩。备考建议1.行测：优先掌握资料分析、判断推理（分值高、易提分）。2.申论：多关注时政热点（如“十四五”规划、乡村振兴）。...

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scgkzx/news_726794.html       2025-06-09

2025年第二季度四川美术学院考核招聘60人

创作科研水平考核根据专业类别采取现场作品展示、代表作评分或限时创作、学术讲座并结合代表性成果介绍等方式进行，考核时间为10分钟，分值为50分；教学能力考核采取试讲、说课、案例分析或现场示范等形式对应聘者的教育教学能力专业面试采取案例分析的方式进行，根据不同岗位特点，考察应聘人员的专业能力...

本文标签：

https://cq.jinbiaochi.com/jsgz/news_726179.html       2025-06-06

河北三支一扶面试要求

二、面试形式与内容要求结构化面谈：面试采取结构化形式，主要测评综合分析能力、解决实际问题能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。题目类型：涵盖基层工作案例分析、政策理解、应急处理等。

本文标签：

https://hebei.jinbiaochi.com/hebeiszyf/news_726143.html       2025-06-06

2025上半年宜宾市珙县事业单位（综合类）考试招聘专业技能面试公告

医技岗位（岗位代码：25233002、25233006、25233009）：主要考核报考者的专业知识水平和业务能力，面试采用专业知识问答的方式进行，对日常医疗工作中的工作流程、工作要求进行简述，作医疗案例分析

本文标签：

https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_726122.html       2025-06-06