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2025重庆大学医院招聘3人

三、岗位职责中医康复医师/技师1.责任心强,遵守工作纪律,严格遵守诊疗规范及医院各项规章制度,严防医疗差错及医疗事故发生。2.严格执行十八项核心制度,规范诊疗。‎严格遵守医院各项规章制度,责任心强,遵守劳动纪律,严防医疗差错及医疗事故发生。完成常规医疗工作,严格...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_743216.html       2025-07-11

2025四川省妇幼保健院儿科医师招聘3人

不得报名:(一)受过各类刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)受处分期间或未满影响期限的;(四)涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(五)近五年曾发生过经第三方鉴定机构认定的三级甲等及以上医疗事故主责的

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_742459.html       2025-07-09

四川医疗卫生事业单位考试《卫生公共基础》具体考查哪些内容?

四川医疗卫生事业单位考试的《卫生公共基础》主要考查医学基础知识、公共卫生基础知识以及相关法律法规与政策等内容,“含中医”科目还会考查中医专项知识。相关法律法规与政策:包括宪法相关知识,以及卫生法律法规中传染病防治、医疗机构管理、医疗卫生技术人员执业、突发公共卫生事件应急、血液管理、...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_737585.html       2025-07-01

2025上半年宜宾市珙县事业单位招聘面试公告

主要考核报考者的专业知识水平和业务能力,面试采用专业知识问答的方式进行,对日常医疗工作中的工作流程、工作要求进行简述,作医疗案例分析,紧急医疗事故应对等。面试时间为15分钟。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_737083.html       2025-06-30

邹平医疗卫生事业单位招聘考什么

邹平医疗卫生事业单位招聘考试通常包括笔试和面试两个环节,全面考察应聘者的专业知识和综合素质。笔试笔试主要考查医学基础知识、临床专业知识、公共卫生知识等。比如,要比较两个地区的高血压患病率应采用的统计方法,医疗事故的定义,医务人员应遵循的最基本伦理原则等。面试面试侧重于考察应聘者的综合素质、应变能力和沟通能力。...

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https://shandong.jinbiaochi.com/sdylws/news_734328.html       2025-06-24

2025四川省妇幼保健院妇女保健科康复师招聘1人

不得报名:(一)受过各类刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)受处分期间或未满影响期限的;(四)涉嫌违纪违法正接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(五)近五年曾发生过经第三方鉴定机构认定的三级甲等及以上医疗事故主责的

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_733148.html       2025-06-22

四川医疗卫生事业单位入职需要进行哪些培训?

四川医疗卫生事业单位入职培训内容通常涵盖以下方面:医疗卫生法律法规教育:讲解《执业医师法》《护士条例》《医疗事故处理条例》等相关法律法规,让新入职人员明确自己的权利和义务,以及在工作中应遵守的法律规范,医学人文精神与医疗品质改进:培养新入职人员的医学人文关怀意识,使他们在医疗

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_731121.html       2025-06-18

2025上半年甘孜州雅江县医疗机构员额制人员公开招聘34人

通过审查确认的人员,统一办理聘用手续,按管理权限派遣到报考的医疗机构安排工作。(四)聘用后不能胜任所聘岗位工作、发生重大医疗事故、不服从单位管理等聘用单位可无条件解除合同。(五)请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自负。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_730761.html       2025-06-17

2025上半年宜宾市珙县事业单位(综合类)考试招聘专业技能面试公告

(二)医技岗位(岗位代码:25233002、25233006、25233009):主要考核报考者的专业知识水平和业务能力,面试采用专业知识问答的方式进行,对日常医疗工作中的工作流程、工作要求进行简述,作医疗案例分析,紧急医疗事故应对等。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_726122.html       2025-06-06

2025上半年宜宾市珙县事业单位(卫生、教育类)考试招聘专业技能面试公告

(二)医技岗位(岗位代码:25233002、25233006、25233009):主要考核报考者的专业知识水平和业务能力,面试采用专业知识问答的方式进行,对日常医疗工作中的工作流程、工作要求进行简述,作医疗案例分析,紧急医疗事故应对等。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_726119.html       2025-06-06

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