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行政能力测试

2025年清远市清城公安公开招聘警务辅助人员50名

笔试内容:法律基础知识、行政能力测试以及公安基础知识(客观题)。笔试成绩满分为100分,不设合格分数线。3.面试面试主要考察报考人员的综合分析能力、解决问题能力、专业能力、应变能力、语言表达能力以及仪表举止等。根据笔...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_748790.html       2025-07-22

2025年清远市公安局第三次公开招聘警务辅助人员60名

考试内容为法律基础知识、行政能力测试以及公安基础知识(客观题)。根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。(三)面试面试主要考察报考人员的综合分析能力、解决问题能力、专业能力、应变能力、语言表达能力<...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdwzzj/news_748780.html       2025-07-22

2025年大庆市卫生健康委所属事业单位招聘44人

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。综合岗、计算机岗等综合性岗位考试内容为行政能力测试。医疗卫生技术岗位考试内容为岗位相应专业基础知识。满分为100分。2.笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljylws/news_748613.html       2025-07-22

2025成都市青羊区人民政府草堂街道办事处编外招聘2人

;8.技能掌握:熟悉办公室行政管理知识和工作流程,能熟练使用办公软件(Word、Excel等)。其他辅助类岗位笔试内容为岗位所必须的公文写作、行政能力测试、公共基础和统计相关知识等。笔试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试。2.面试。...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_747033.html       2025-07-18

2025年绥化海伦市事业单位招聘49人

但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以学历高者优先,学历相同具有学位证书者优先,若仍并列以行政能力测试分数高者优先。但与拟聘人数之比不得高于5:1;若高于5:1比例,以学历高者优先,学历相同具有学位证书者优先,若仍并列以行政能力测试分数高...

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https://hlj.jinbiaochi.com/hljsydw/news_746528.html       2025-07-17

【招聘35人】2025年普洱市公安局招聘警务辅助人员公告

4.受过司法拘留、行政拘留的。5.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的。6.被开除公职、开除军籍,因严重违纪违规被辞退或者解聘的。根据招聘岗位的要求,笔试由普洱市公安局组织实施,参照招录公务员的行政能力测试进行命题,不考申论。笔试成绩总分100分,需达到最低分数线。2.笔试时间和...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynlx/news_744583.html       2025-07-14

2025资阳市消防救援支队消防文员招录2人

体能测试:男子测试项目为1000米跑、仰卧起坐、俯卧撑;女子测试项目为800米跑、仰卧起坐、跳绳。项目测试标准详见附件3。2.笔试。从公共基础、行政能力测试、申论、专业题等方向进行综合卷命题。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言...

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https://sc.jinbiaochi.com/zjwz/news_739856.html       2025-07-04

【招聘5人】2025年昆明市晋宁区六街镇人民政府招聘编外人员公告

技能和身体条件;(四)能适应应急执法工作,有应急执法相关工作经验者优先;(五)每个考生只能报考一个岗位;(六)有下列情形之一者不得报名:1.受过党纪或政务处分、被开除公职或尚未解除处分的人员;2.受到行政笔试内容:综合行政能力测试,满分100分。笔试成绩于笔试结束后公示在昆明市晋宁区六街...

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https://yunnan.jinbiaochi.com/ynsydw/news_739176.html       2025-07-03

2025成都市彭州市产业园区员额制工作人员招聘8人

2.笔试地点:详见准考证3.笔试科目:《综合知识》(包括公共基础知识、行政能力测试等内容)总分为100分。4.招聘岗位开考比例不低于1:3。六、考察考察由招录单位负责,考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及报考期间表现等情况,并核实考...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_736657.html       2025-06-30

2025北京信息科技大学招聘23人(第二批)

学生工作岗位进行笔试(含行政能力测试、国际化能力、思想政治工作专项等)及面试,考察内容各项成绩及综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分。(六)体检和心理测试。在学校指定医院和平台进行体检、心理测试。(七)公示。在学校官网上对拟聘人选公示7个工作日。...

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https://beijing.jinbiaochi.com/bjjszp/news_734899.html       2025-06-25

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