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公考答疑

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张* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-03-29 17:00:29

双因素理论能了解需要是保健还是激励，不能这么认为吗

[相关题目] 如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需要层次理论，那么在下列错误中，他最不可能犯的是哪一种错误？（ ）

A.违背双因素理论

B.违背期望理论

C.违背公平理论

D.违背强化理论

正确答案:B

管理基础知识
昌** 老师

回答于 2021-03-30 15:18:24

双因素理论与需要层次理论是相似的，因为都是研究需要的。不存在双因素是运用了需要层次理论而来的。 而题干要求的是对需要理论的运用。只能在期望理论中，了解员工需要的时候会运用需要相关的理论。

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