2023年重庆市公安局招聘辅警112人

重庆飞驶特人力资源管理有限公司（以下简称飞驶特公司）采用派遣制，面向社会公开招聘112名工作人员，派往重庆市公安局从事警务辅助工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

招聘岗位、人数及条件详见附件1《重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往市公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表》。

二、招聘对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）报考条件

1.性别为男性，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证。

2.文职辅警：年龄18至35周岁，已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，岗位特殊规定除外。

3.勤务辅警：年龄18至30周岁，已取得高中及以上学历（大专及以上学历和退伍军人年龄放宽至35周岁），招聘岗位有特殊要求的除外。

4.具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力。

5.部分岗位特殊要求：岗位要求年龄、学历、经历、专业（须与学历一致）、技能等以各岗位的具体要求为准，详见附件。年龄计算截止2023年1月11日，如年龄18至35周岁，是指1987年1月12日至2005年1月11日期间出生。

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受过治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.被依法列入严重失信主体名单的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

3.见义勇为人员；

4.公安类或者法学类专业毕业生；

5.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（五）注意事项

1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

2.截止报名时未取得毕业证的应届毕业生、全日制在读大学生、重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位离职不足2年的，不得应聘。

3.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

4.应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6.应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1.报名时间：2023年1月6日（星期五）19:00至2023年1月11日（星期三）19:00

2.网上报名流程：有意者请登录飞驶特人才网(http://www.fsthr.com）,点击首页“重庆市公安局辅警招聘”图标，打开后在招聘公告下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，提交报名表，完成网上报名。

（二）资格审查

1.资格审查时间：暂定2023年1月16日、17日（具体时间以飞驶特公司官网通知为准）。

2.资格审查地点：另行通知。

3.资格审查所需材料：身份证、学历证书、退伍证、个人信用信息、个人银行征信报告、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份，本人户籍证明或居住证明。应聘人员资格审查前需自行下载打印《警务辅助人员报名表》详见附件3，应聘人员只能选择一个岗位。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

学历证明：学历证书原件和复印件1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。

个人信用信息及个人银行征信报告。应聘人员通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格者，飞驶特公司将通过短信或者网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

4.资格审查分岗位分时段开展，具体时间以飞驶特公司官网通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃此次应聘资格。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间、地点另行通知，笔试成绩在飞驶特公司官网上统一公布。

（四）体能测试

1.按岗位计划招聘人数1：4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：4的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、1000米、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体测标准详见附件2《体能测试项目和标准（暂行）》。

3.体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单及时在飞驶特公司官网上公布。

4.考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。