2020昌吉玛纳斯招聘编制外教师62人-时间/地点/条件-新疆金标尺教育

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为进一步优化玛纳斯县教师队伍结构，满足玛纳斯县中小学、幼儿园国家通用语言文字教育教学需求，努力办好人民满意的教育，经玛纳斯县委、县人民政府同意，面向社会招聘编制外“同工同酬”教师62人。具体招聘简章如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）享有公民的政治权利；

（三）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

（四）立场坚定，自觉维护民族团结，维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；

（五）具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和适应岗位要求的身体条件；

（六）招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即1984年11月3日及以后出生；

（七）考生应具有符合招聘职位要求的文化程度，其中报考学前教育岗位的，全日制普通高等院校本科毕业人员专业不限；未取得相应教师资格证者，须于入职一年内取得；

报考具体条件详见招聘职位表（附件1），涉及招聘职位要求的年龄、学历、户籍、服务期限等条件的，截止日期为2020年11月3日。

二、下列人员不得报考

（一）被机关、事业单位开除公职或者辞退人员；

（二）玛纳斯县在职的事业性岗位工作人员、特岗教师、社区同工同酬、大学生村官、其他岗位同工同酬工作人员以及辞职不满3个月的政府购买服务人员；

（三）曾因违反机关、事业单位工作人员管理规定，被解聘的人员；

（四）立案审查尚未作出结论的人员；

（五）受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；

（六）法律、法规要求不得列入公开招聘范围的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.现场报名、资格审查：报名自2020年11月4日至11月11日（工作日10：00-18:00），玛纳斯县人力资源和社会保障局人事综合科（天山北麓葡萄酒博览园对面）；

2.所需提供资料：符合招聘简章规定的应聘人员，需携带《玛纳斯县2020年面向社会公开招聘编制外“同工同酬”教师报名资格审查表》2份，身份证、户口本、毕业证、普通话等级证（备注：所有证件的原件及复印件，并提供3个月以内学信网学籍在线验证报告）；报考幼儿园岗位的师范类专业人员需提供毕业成绩单；

3.报名人员可扫描下方二维码下载附件或电话联系0994-6660205，申请加入QQ群214346038领取报名资格审查表电子版，添加时备注清楚报考岗位。

（二）考试

资格审查通过的考生参加考试，在规定的时间领取准考证。考试分为笔试和试讲。考试总成绩的计算方法为：总成绩 = 笔试成绩×40%＋试讲成绩×60%。

1.笔试：笔试为专业知识考试，闭卷方式，使用国家通用语言文字答题。笔试总分100分，合格分数线为60分，占总成绩的40％，笔试时间定于2020年11月13日，具体地点和要求详见准考证。

2.试讲：根据考生笔试成绩，按照招聘人数与入围人员1：2的比例从高分到低分依次确定入围试讲人员，试讲成绩相同且同为最后一名者，一并入围试讲。试讲要求使用国家通用语言文字。试讲总分100分，合格分数线为80分，占总成绩的60％。

试讲时间定于2020年11月16、17日。具体试讲时间、地点将在公布笔试成绩时一并发布。并在正式试讲开始时提前30分钟到指定的候考地点集中，试讲正式开始后迟到5分钟到达的考生，一律取消试讲资格。试讲结论为不合格者不予聘用，从该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补人选。参加试讲的考生，须于2020年11月15日到县教育局人事科报到，查看本人试讲的具体安排。

注意事项：试讲分初中组、小学组、幼儿园组。初中组试讲合格的未聘人员可参加小学组相应学科的试讲；小学组试讲合格且符合幼儿园报考条件的未聘人员可参加幼儿园组的试讲。各岗位有空缺的可在同类岗位试讲合格人员中调剂。

（三）体检（注：体检费用由考生自行负担）

根据考生总成绩，按招聘职位与入围人员1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象，总成绩相同的，试讲成绩较高者入围体检。体检时间于2020年11月19日上午9：30统一组织，入围人员到指定医院进行体检。体检不合格的，本人可申请复查一次，体检结果以复检结论为准，体检结论不合格的不予聘用；体检不合格或聘用人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，可从报考岗位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

（四）考察

2020年11月20日前，由招聘单位对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察不合格的，取消聘用资格，造成空缺岗位从该职位面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补，并组织体检、考察。

（五）公示

通过玛纳斯人社微信公众号进行公示。

（六）签订合同

携带报名资格审查表、身份证、毕业证、体检表、个人档案，与用人单位签订《劳动合同》。

四、聘用及待遇

（一）工资待遇。聘用人员工资按照玛纳斯县“同工同酬”管理办法执行（含五险一金）；

（二）签订劳动合同。用人单位必须严格参照《劳动合同法》及对聘用人员进行管理，签订劳动合同；

（三）考核。

1.对聘用人员实行年度考核，年度考核不合格者予以解除劳动合同；

2.未取得相应教师资格证者，须于入职一年内取得，无法取得的解除劳动合同。