新疆 兵团公务员

2020新疆兵团公务员面试巨变分析

2020-10-22 19:51:46 | 来源:金标尺教育

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备考课程兵团公务员面试专训

昨天带大家了解了兵团公务员面试需要多少分上岸,今天和大家聊聊今年兵团公务员面试的两项重大变化——笔试、面试计算分值&面试新题型。

一、计算分值变化

根据《2020年兵团公务员招录公告》中提及的成绩计算方式可知:

无专业科目考试职位的总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

有专业科目考试职位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

而在《2019年兵团公务员招录公告》中提到:

总成绩=(笔试成绩/2+面试成绩)/2。

对比2019年与2020年成绩计算方式可知,2020年总成绩计算中,面试分数由以往的50%的比例下降至40% 。但面试分数对于考生能否上岸依然起着至关重要的作用。因此,考生不可掉以轻心,革命尚未成功,同志还需努力

昨天的文章里也可以看出,总成绩计算过程中就算笔试分数有优势面试仍然存在反超可能,请各位对面试保持警惕,防止悲剧发生。

二、2019年面试出现新题型——材料题

2019年以前,兵团公务员面试题型以人际、应变、计划组织等较为常规的题型为主,而在2019年的面试中,首次出现了微材料题

【例题】领导安排小李和小刘共同完成一项工作。但由于小刘最近想考会计证书,忙于学习,没能在时间节点完成自身任务。汇总工作时,小李后找小刘询问情况,以下是他们的对话。

小李:小刘,你怎么回事儿?不是说好了时间节点吗?

小刘:我不是学习嘛!也不能全怪我,你就不能多做一点吗?

小李:我不管你学习怎么样,既然领导安排了咱俩一起工作,你就要完成属于你的任务。

小刘:我真的要学习,你就体谅体谅。再说,工作差不多就行呗。

小李:那我告诉领导,换一个人吧,你别干了!

小刘:你……

问题:

1.根据材料中的对话,你认为双方存在哪些不妥之处?

2.如果你是小李,你怎么做?

金标尺发现以往的材料题,为了节约考生答题时间故问题篇幅较短,但从去年开始出现了长篇幅的材料题。这对考生来说在短短的15-20分钟答题时间内阅读材料的时间变长了,留给答题时间肯定会减少。考场上如何轻松应对这是个问题!

综上所述,面试考情有了两项重大变化,对考生的要求又提高了。考生提高警惕,认真备考,相信各位考生一定可以乘风破浪,成功上岸!