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图：四川选调生面试模拟实战

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偏题丨面试的致命失误

同学们好，我是杜帮老师。这几天在成都培训四川选调生的面试，下课比较晚，趁晚上休息写点心得。

写点啥呢？嗯，想到今天上课一位同学的表现，就写一篇“面试场上常犯的致命失误”。

为什么叫“致命失误”呢？我认为，面试偏题是最大的失误，会极大的影响分数。

一、题答偏了

今天下午我讲解“群众事务题”前，随机抽选了一位同学上来答题。

题目：你是一名政府工作人员，某村经常有村民因抢水浇地而发生打架，经了解发现该村大多是旱地，遇到这种情况，你怎么办？

这位女同学，自信走上答题桌，思考了大概1分钟，开始答题。她的作答要点大概是（细节忘记）：

1、拉架安抚……

2、找出代表……

3、协调浇水……

4、解决干旱……

答完之后，我给她点评，告诉她偏题了，她一脸惊愕，觉得不可思议。

我就借着这道题，给班上的同学做了讲解：

1、题目描述的状态是“过去式”，而不是“进行时”，无需安抚民众，此题无需“拉架安抚”，该同学答题首句明显会给考官“审错题”的感觉，极大可能会扣分；

2、因为该题属于“过去式”，我们可以本着“问题意识”“圆满思维”，从整体上审视题目中存在的问题：

（1）因抢水浇地而发生打架，说明水源短缺且使用无序；

（2）该村大多是旱地，表明现有水源不能满足使用，需要增加新水源或调整作物类型；

（3）村民打架，说明村民邻里关系不睦；

3、基于以上问题，可从四个方面予以改进：

（1）优化存量水，细化到“根据作物需求，制定浇地规则”“提高水源利用率，浇灌更多土地”“做通村干部思想工作，带头做好表率”……

（2）解决增量水，细化到“筹措资金，打井挖渠”“因势利导、修建水库”……

（3）调整作物结构，引导村民种植节水、耐旱作物……

（4）化解邻里怨，细化到“公平规则化恩怨”“田间座谈化恩怨”“邻里宴请化恩怨”“干部撮合化恩怨”……我讲完之后，这位同学幡然大悟，直呼“审题偏了”，班上的同学们的答题思路也瞬间清晰。

二、偏题的代价

面试审题偏题，后果很严重。我培训了11年，见过两位同学面试偏题：一位是没有参加过培训的，来金标尺报班的时候跟我说起他有次答题偏了只得了71分，另一位是我培训的选调生（说来惭愧，好在后来调剂上了），在无领导小组面试中偏题导致全组翻车，最终只得了78分（他日常实力属于90分水平）。

我跟四川省几位担任过面试考官的公务员交流过“偏题对分数的影响”这个话题，他们一致反馈偏题对分数的影响很大，至少会把面试分数拉低5分。

图：金标尺选调生面试训练中

三、四川面试，容易偏题

四川省考和选调面试，因为是采取“一拖三”的材料题模式，无论是材料，还是题干，审题显得更为重要，否则审题偏了很容易影响其他两道题。

如2019年6月1日四川选调生面试题中的第二题，题目是：

市委启动问责机制，责成市纪委监委成立调查组，调查环督办公文运转有关问题，作为调查组成员，如何了解真实有效的信息？

这道题中有很多关键词“市纪委监委”“真实”“有效”，答题中不少考生很容易遗忘或曲解关键词，导致偏题。

关键词“市纪委监委”，要求考生明确身份定位，采取适当的措施和手段，如谈话、讯问、询问、查询、调取……

关键词“真实”，要求考生要扩大调查对象，包括督察组、环督办、市政府秘书处相关人员……

关键词“有效”，则要求明白“市委书记”的要求，调查出什么原因？谁的责任？……从部分刚进班培训同学的表现看，作答这道题很容易偏题漏题，当然了，如果偏题分数肯定会受影响。

四、如何做到不偏题

如何做才能不偏题呢？杜帮老师有三个建议：

1、认真审题，反复看题干。四川面试题是材料题，同学们不妨采取“略看材料，细看题干”的思考策略。

2、灵活答题，摆脱模板。市面上多数培训机构教的思路很“模板”，缺乏灵活和变通，可能会误导学生，金标尺推崇“反模板、新思维”，在理论课讲解阶段就注重引导学员去除模板，灵活答题。当然，即使同学们到金标尺参加了培训，也要在面试中树立“题是活的、灵活答题”的意识，灵活使用杜帮老师教给解题思路，因为思路是固定的，问题是灵活的。

3、见多识广，跳出误区。只有同学们见识过大量的面试题，才能知道各种类型面试题的作答方向和误区，金标尺培训班后期会给同学们发放40-50套针对四川省考和选调生面试的“实战预测题”，旨在让大家见识各种题型、各种可能考到的话题！

时间不早，夜已一点，写到这里了，祝同学们学习进步，早日考编！

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