四川选调省考结构化面试“套路”？面试小白速看！

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四川选调笔试成绩时间即将发布（8月10日左右在报名网站公布）。面试时间暂定2020年9月5日至6日；

四川选调和省考面试一般采取的是结构化面试，很多同学第一次考公，不清楚结构画面试是什么？面试的特点、面试的流程、考试题型是什么样的？小编给大家梳理了四川结构画面试的一个特点及面试流程，考试题型，让大家对面试进一步的了解，更早准备面试。

         结构化面试的特点

①考题结构化

（一）测评要素一般根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为5-7个测评要素；

（二）针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准；

（三）对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目；

（四）有统一的评分量表。

②考官结构化

（一）考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；

（二）问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问；

（三）考官独立打分，加权求和；

（四）考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向；

（五）考官衣装要得体。

③考务结构化

（一）统一严格的考试组织管理；

（二）统一的面试程序；

（三）统一的评分标准和评定量表；

（四）每个应试者面试时间大体相同，一般为题目数×5分钟。

         结构化面试流程

①面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。

②评委一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语，强调注意事项，提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。

③考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号，特别注意的是，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。考生落座后，主考官将向考生宣读面试规则，面试开始。

④题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考，连续作答，也可能是考官每问一题，考生答一题。

        题型介绍

常见的结构化面试题包括人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类等。

（1）人际沟通

例题：你是单位里的一个新人，有的老同志经常刁难你，排挤你，认为新人不行，你会怎么办？

（2）组织管理

例题：某地规定购车要有相应的停车位才给上牌照，这项措施实行半年之后领导派你去调查实施的效果，你要怎么调查？

（3）应急应变

例题：明天有一个专家座谈会，可今晚专家给你打电话说明天有重要事情来不了了。请问你怎么处理？

（4）综合分析

例题：针对连日来多发的高铁拦车、霸座等行为，请问你怎么看？ 

以上是针对四川选调和四川省考结构化面试的一些特征和题型介绍，现在四川选调笔试成绩即将发布，成绩发布后20天左右就会进行面试，所以建议大家在等待笔试成绩的空档期里，可以多关注面试热点，结构化面试题材，名言名句，已备进面后发现备考时间短，准备不充足。

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