2021宜宾国家农业科技园区企业服务中心（考调）招聘2人 

【导读】2021宜宾国家农业科技园区企业服务中心（考调）招聘2人 。报名时间：2021年4月8日-4月14日，宜宾国家农业科技园区企业服务中心（考调）招聘，2021宜宾国家农业科技园区企业服务中心（考调）招聘 ，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注四川遴选考试网获取。

因工作需要，按照民主、公开、竞争、择优的原则，四川宜宾国家农业科技园区企业服务中心拟在全省范围内公开考调2名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、考调岗位

具体岗位情况详见附件1。

二、对象及条件

（一）考调对象

全省范围内符合本考调公告及相关岗位条件要求的机关事业单位在编在岗正式工作人员。

（二）基本条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认。

2.身体健康，体检合格，能正常履行考调岗位职责。

3.具有公开考调岗位要求的资格条件。

4.近3年年度考核结果均为合格及以上等次。

5.符合法律、法规规定和公开考调岗位要求的其他资格条件。

年龄、工作经历年限等的计算均截至报名开始的第一日（2021年4月8日）。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加考调：

1.机关事业单位新招录（聘）人员未满最低服务年限的；按照国家、省、市有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查，尚未作出结论的。

3.受处分期间或者未满影响期限的。

4.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的。

5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。

三、程序和方法

 (一)报名和资格审查

报名采取现场报名方式进行。报考者应选择完全符合条件要求的岗位报名，每人限报1个岗位。

报名人员需带好口罩并持本人手机出具“国家政务服务平台”或“天府健康通”中防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量，经现场体温测量正常（＜37.3℃）且本人防疫健康信息码显示为绿码者方可进入报名现场。

报名时间：2021年4月8日—4月14日（工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00）。

报名地点：叙州区长江大道东段24号江源半岛临街写字楼宜宾市农业科技企业孵化器三楼305办公室。

资格审查需提供材料：报名前应下载并如实准确填写《四川宜宾国家农业科技园区企业服务中心2021年公开考调工作人员报名登记表》，报考者应持贴好照片的报名登记表一式两份（按照干部管理权限经所在单位及主管部门同意并盖章）、1张近期同底1寸免冠彩色照片、身份证、学历（学位）证书、职称（执业、职业）证书、岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件。

报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）开考比例

笔试开考比例为3:1。资格审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例的岗位，取消该岗位考调名额。

（三）考试

1.笔试。

专业技术岗位笔试科目为《综合知识》、《写作》、《经济学类知识》。

管理岗位笔试科目为《综合知识》、《写作》。

领取笔试准考证时间：2021年4月16日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

领取笔试准考证地点：叙州区长江大道东段24号江源半岛临街写字楼宜宾市农业科技企业孵化器三楼305办公室。

笔试时间：2021年4月17日。

笔试地点：详见笔试准考证。

请资格审查合格考生按照笔试准考证上的要求，携带身份证、笔试准考证、防疫信息码等证件（信息码）按时参加考试。逾时未到，责任自负。

2.面试。面试采取结构化面试形式进行。根据考生笔试总成绩从高分到低分，按考调计划与面试人选1:3的比例确定进入面试人选（若进入面试的最后一名笔试总成绩有并列的，并列人员均进入面试）。因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位的考生全部进入面试。面试满分为100分，面试人员面试成绩低于70分的，不予进入下一环节。

面试的具体时间和地点另行通知。

3.成绩计算

专业技术岗位笔试总成绩=《综合知识》成绩×20%+《写作》成绩×50%+《经济学类知识》×30%

管理岗位笔试总成绩=《综合知识》成绩×30%+《写作》成绩×70%

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

（四）考察

本次考调人选实行等额考察。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人选。考试总成绩相同的，以笔试总成绩（笔试总成绩仍相同的，先后以《综合知识》、《写作》、《经济学类知识》成绩高低的顺序确定名次）、面试成绩的顺序从高分到低分依次等额确定考察人选。考察按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）执行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的适合程度进行全面考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，提出考察结论，确定进入体检人选。

（五）体检

1.体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。