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2021乐山市峨眉山市公务员(考调)招聘42人

2021-01-27 14:29:28 | 来源:乐山人事考试网

【导读】2021乐山市峨眉山市公务员(考调)招聘42人,报名时间:2021年1月29日00:00-2月26日18:00峨眉山市公务员(考调)招聘,2021乐山市峨眉山市公务员(考调)招聘备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川遴选考试网获取。

乐山分校地址:乐山市市中区嘉兴路734号2楼1号;电话:0833-2340909、13402800629(微信同号)

峨眉分校地址:峨眉山市绥山镇文庙街110号(步行街下口古茗楼上) ;0833-5551895、19140129017(微信同号)

为加强干部队伍建设,着力引进一批高素质专业化干部人才,经研究,峨眉山市拟面向乐山市外公开考调一批公务员(参照公务员法管理单位工作人员,以下简称参公人员)。现将有关事项公告如下:

一、考调职位和名额

本次公开考调公务员(参公人员)42名,考调职位为一级主任科员及以下。具体职位见《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员(参公人员)职位表》(附件1)。

二、考调范围

乐山市各级党政群等机关(参公单位)以外,符合考调条件的四川省内和重庆市内各级机关(参公单位)已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的公务员(参公人员)。乐山市内的中央(国家)、省垂管部门已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的公务员(参公人员)可以报考。

三、考调条件

(一)所有报考人员应符合《中华人民共和国公务员法》等法律法规所规定的基本条件,同时应具备下列资格条件:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2.具有公务员(参公人员)身份;

3.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);

4.具体年龄要求见职位表,年龄计算截止到2021年1月31日。年龄计算以干部人事档案审核认定结果为准;

5.身体健康,具有正常履职所需的身体条件;

6.符合考调职位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不能参加报考:

1.试用期未满或其他原因尚未转正的;

2.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的;

3.受党纪政务处分影响考调的;

4.受过刑事处罚的;

5.按照相关规定,在工作单位未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的(注:服务期未满的乡镇公务员可报考乡镇职位);

6.聘任制公务员;

7.被依法列为失信被执行人的;

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报名登记

(一)报名时间:2021年1月29日00:00-2月26日18:00

(二)报名方式:通过网上报名的方式进行,报名资料压缩打包后传至指定邮箱:zgemsswzzb@163.com(邮件主题备注:2021年上半年公开考调+职位序号+姓名+公务员/参公人员),报名截止时间2021年2月26日下午18:00,以邮箱服务器收到邮件时间为准。本次报名均采取邮件回复方式确定是否报名成功。

报名资料包括:

1.《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员(参公人员)报名登记表》(附件2,根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供Excel版和个人签字扫描版);

2.《峨眉山市2021年上半年面向乐山市外公开考调公务员(参公人员)个人情况明细表》(附件3,根据全国干部人事档案专项审核认定信息填写,提供Excel版和个人签字扫描版);

3.本人身份证、学历、学位证书、公务员(参公人员)登记表(原件扫描电子版);

4.本人近期红底正面免冠1寸彩色标准照(电子版,不小于100kb);

5.选调生身份证明材料(原件扫描电子版);

6.专业技术资格证书(原件扫描电子版);

7.县(市、区)党委、政府及以上综合类表彰表扬文件或证书(原件扫描电子版)。

8.相关工作经历(加盖单位鲜章,原件扫描电子版)。

(三)资格审查

峨眉山市干部人才资源调配委员会根据考调条件对报名人员进行资格审查。资格审查通过人员名单及综合测试时间、地点将通过峨眉山市人民政府网公布。对报考人数较少的职位,经峨眉山市干部人才资源调配委员会研究后核减或取消该职位计划考调名额,相关报考人员符合调剂条件且同意调剂的,调剂到其他职位。

资格审查贯穿考调全过程,在任何阶段发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形,取消考调资格,所产生的后果由报考人员本人承担。

(四)综合测试

综合测试方式由峨眉山市干部人才资源调配委员会视报名情况而定,原则上采取笔试和面试的方式进行。笔试或面试成绩低于60分的,不得进入下一环节。具体情况以峨眉山市人民政府网公告为准。

1.笔试。采用闭卷方式进行,重点测试报考人员的政策理论水平、文稿写作能力等。

2.面试。采用结构化面试的方式进行,重点测试报考人员的逻辑思维、应变能力、组织协调和解决实际问题的能力。

3.综合测试总成绩计算。实行百分制,笔试和面试分别按50%和50%计算。笔试成绩、面试成绩、综合测试总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。综合测试总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次。

4.参加综合测试人员需持疫情期间有效健康证明材料和身份证方可参加测试,若出现发热等不适症状的,立即中止测试。

(五)体检

根据综合测试成绩由高到低排名差额确定体检人选。进入体检环节的人员需在规定时间内提供报名所提交材料的原件、复印件以及当地组织人事部门出具的同意报考证明,否则不得进入下一环节。体检在峨眉山市干部人才资源调配委员会指定的医疗机构进行,按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行,如有体检新规定出台,按照新规定执行。首次体检项目(即除复检外的体检项目)费用由峨眉山市财政承担。

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