四川 教师公招

2020四川民族学院招聘工作人员17人

2020-05-13 16:30:52 | 来源:四川民族学院

【导读】2020四川民族学院招聘工作人员17人报名时间:2020年5月18日09:00至2020年5月29日18:00止。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注四川教师招聘网获取。

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 根据学校事业发展需要及国家相关规定,经四川省教育厅核准,我校面向社会公开招聘事业编制工作人员17名。现将公开招聘有关事项公告如下:

一、考核招聘单位基本情况

单位名称单位性质单位地址主要职能

四川民族学院核定收支、定额补助事业单位四川省康定市姑咱镇人才培养、科学研究、社会服务

四川民族学院是四川省人民政府主办的全日制普通本科高校,面向全国招生。学校位于“溜溜的山、洁白的云、奔腾的河、迅疾的风”之间的四川省康定市姑咱镇,西靠世界情歌故里康定,东望高耸入云的二郎山,南邻大渡桥横铁索寒的泸定,北接丹巴美人谷和仙境般的甲居藏寨,共和国最美景观大道318线从校园旁边迤逦而过,汹涌澎湃的大渡河从这里不舍昼夜奔流入海。学校环境优美,空气清新,阳光明媚,气候宜人,冬不冷夏不热,年平均气温18℃,是省级“园林式校园”。

学校现有29个本科专业、11个专科专业,涵盖文学、理学、工学、法学等10个学科门类;现有各类学生13000人,其中全日制近万人。校园面积625亩,在建泸定校区1000亩,馆藏纸质图书100万册,电子图书30万册。学校教职员工800余人,其中高级专业技术职务170人,具有博士、硕士学位教师300余人。学校现有16个二级学院、4个省部级重点学科,4个省级一流本科专业,28个特色研究中心(所),建有各类专业实习实训基地133个,设有研究生招生考试、中小学教师资格考试等考点。

学校坚持以“人才强校”为抓手,深化教育教学改革,加大内涵建设,促进转型发展,努力把学校建设成充满活力的现代化综合性应用型民族本科高校。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

1.面向全国招聘2020年7月31日前取得硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的普通高等院校毕业生,且符合《四川民族学院2020年6月考核招聘事业编制工作人员岗位和条件要求一览表》(详见附件1,以下简称“一览表”)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。博士年龄要求为1970年1月1日及以后出生,硕士年龄要求为1985年1月1日及以后出生。

2.有五年及以上相关工作经历,2020年7月31日前获普通高等教育硕士研究生学历和学位,且符合“一览表”相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员,年龄放宽到1980年1月1日及以后出生。

(二)报考条件

1.应聘者应同时具备以下条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,热爱中国共产党和社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(2)身心健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

(3)符合本公告“一览表”所列招聘岗位需要的其它条件及资格要求。其中考生本人的有效学位证及毕业证(应届毕业生《毕业生就业推荐表》)所载学历学位和专业名称,与所报考岗位学历学位和专业要求相符。不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

(4)取得海外学历的须经国家教育部留学服务中心进行学历学位认证和第三方专业认证,认证学历学位、专业名称与所报考岗位专业要求相符,不符者取消报考资格。

(5)在职人员报考的须征得具有人事管理权限单位的书面同意。

(6)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

(3)有违法违纪正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪政务处分的;

(5)法律法规规定不得聘用的。

三、考核招聘岗位和名额

本次考核招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘,招聘名额为17名,具体岗位详见《岗位和条件要求一览表》(附件1)

四、报名

本次考核招聘仅采用网络报名方式进行。根据新冠肺炎疫情防控要求,本次考核招聘可能会调整考核日程,调整情况将提前在四川民族学院官网予以发布,请报考人员随时关注调整情况并做好相应安排。

(一)报名网址和时间

1.报名网址:甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目(http://www. rsks.gzz.gov.cn)。

2.报名时间:2020年5月18日09:00至2020年5月29日18:00止。报名截止后,报名系统自动关闭,不能再提交报名信息。

(二)报名程序

1.选择岗位。报考人员登录报名网站,认真阅读本公告,详细了解招聘岗位所规定的对象、范围、资格条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,根据自身实际选择完全符合招聘对象、招聘条件、资格条件和招聘范围要求的岗位进行报名。报考人员只能选择一个部门中的一个岗位进行报名。

2.填报信息。报考人员按照网络提示要求通过用户注册(请务必记住个人账号和密码)、用户登录后,如实、准确填写《四川民族学院考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。报考人员所学专业和学历均以毕业证书原件所标注的专业和学历为准,必须与招聘岗位资格条件要求的专业和学历完全相符,必须完全按照标注的专业和学历如实填写。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员如隐瞒有关情况或填报虚假信息骗取报考资格的,一经查实,取消其报考资格,所造成的后果由报考人员本人承担。

3.上传照片。报考人员在网上提交《报考信息表》时,必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件电子照片(JPG格式、16-32KB),并在网络报名成功后的二个工作日内登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查。

4.资格初审。四川民族学院各用人部门根据报考人员提交的《报考信息表》和上传的照片,严格按照《公告》规定的招聘范围、对象、资格条件等要求进行资格初审,并在考生报名后的二个工作日内提出审查意见。对审查不合格的,应说明理由,对照片质量不符合要求的,应提示报考人员重新上传照片。资格初审合格者按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用。网上资格初审的结果仅作为报考人员参加资格复审的依据,网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。

在国(境)外取得学历学位的应聘者须于2020年5月29日之前向我校提供:在国(境)外高校所学课程及成绩单原件及复印件1份、国(境)外取得学历学位证书原件和复印件1份、国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书原件和复印件1份。按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)要求,由四川民族学院统一组织进行第三方的专业认证,认定结果与招聘专业为相同专业的拟视为专业资格条件合格。认证费用由报考人员自行缴纳,我校代收。

5.《报考信息表》填写。为避免网络出现故障,报考者还须填写《四川民族学院考核招聘工作人员报考信息表》(见附件3)后发送至四川民族学院人事处邮箱(邮箱:scun_rsc@126.com),邮件题目格式:姓名+学历学位+专业,并及时与人事处工作人员电话联系(联系人:何老师,联系电话:0836-2855978)。应聘者所提供信息必须真实无误。

五、资格复审

资格初审合格者,于2020年6月4日到四川民族学院人事处(B校区综合办公楼8楼)进行资格复审,资格复审应现场提交以下材料:

1.《四川民族学院考核招聘工作人员报考信息表》1份;

2.身份证,有效的毕业证、学位证原件和复印件1份;

其中,2020年应届毕业生参加资格复审时,若尚未取得学位证、毕业证的,需提供学生证原件及复印件1份、教育部学籍在线验证报告1份和硕士研究生培养单位主管毕业生就业工作部门或研究生院开具的就读专业情况的证明原件(模板见附件4)。其最终是否符合应聘岗位学位、学历资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和学位为准。

3.从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)彩色打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)。

4.有政治面貌要求的岗位的报考者需提供由组织关系所在党组织出具的政治面貌证明(模板见附件5)。

5.在职人员应提供原单位出具的同意报考书面材料(模板见附件6)。

6.其他材料(如职称证书、各类获奖证书、科研成果证明材料原件等)。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其应聘资格。

通过考核资格复审人员,在人事处领取面试通知书。因新冠肺炎疫情影响,本次考核招聘不向报考者收取面试费。

六、考核

(一)考核的组织实施、方式及内容

本次招聘的所有岗位均进行心理素质测试。

考核采取专业素质测试+综合面试的考核方式进行。

考核于2020年6月6日在四川民族学院进行。时间、地点及面试要求详见《面试通知书》。

1. 专业素质测试:

(1)教师岗位专业素质测试采用试讲和业绩情况汇报的方式进行。应聘者在试讲时向主考官提供时间为45分钟的所授教案(纸质及多媒体课件)一套(内容按照《岗位和条件要求一览表》专业要求栏要求),重点从实现教学目的的能力、掌握教材内容的能力、组织课堂教学的能力、教学基本素养、运用现代教育技术和教具的能力、教学效果六个方面进行考核。业绩情况汇报,由考核组对应聘者思想政治素质、职业道德、学术水平进行全面考核。

(2)其他专业技术岗位专业素质测试方式和考核办法由用人部门负责制订和实施(详见附件2)。

2.综合面试:由学校统一组织实施。采取现场答辩的方式,主要考查应聘者事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。

(二)考核评分及成绩计算方法

1.专业素质测试和综合面试满分均为100分,采取去掉一个最高分和一个最低分的办法,以有效分的平均值为应考者的实际得分,分数保留一位小数,小数点后第二位数字按“四舍五入”予以取舍。

2.考生的考核成绩=专业素质测试成绩(×70%)+综合面试成绩(×30%)。

被考核人员的综合面试成绩或专业面试成绩任意一项低于60分,不予录用。

(三)考核成绩公布

考核工作结束后,2个工作日内在四川民族学院网站公布考核成绩和体检人员名单。