2025年台州椒江区招聘中小学教师70人

为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，加强教师队伍建设，促进椒江教育优质均衡发展，根据省、市事业单位公开招聘人员办法等文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学全额拨款事业编制教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

招聘教师职位共70名（详见附件1）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.下列2025届优秀毕业生：①普通高校博士研究生；②本硕均为教育部直属高校，且本科期间专业成绩位列年级段前50%的普通高校硕士研究生；③教育部直属高校或“双一流”建设高校对应的一流建设学科，专业成绩位列年级段前50%的普通高校本科毕业生；④国家奖学金获得者。

2.2022年6月之前已在椒江区范围内义务教育学校任教，且连续任教至2025年7月的非全额事业编制教师（以社保和学校证明为准）。

（二）招聘条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作，服从组织安排与调配。身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，具有相应教师资格证（“招聘对象2”学科不限）。

4.具备与招聘岗位要求相适应专业、年龄、学历、学位、户籍等条件（详见附件1）。

三、报考程序和方法

本次招聘采用网上预报名、现场资格审核相结合的方式。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态、缴费等有关情况。

（一）网上预报名

1.报名时间：2025年7月27日9:00至7月30日17:00。

2.报名系统网址：https://jszp.jjzsb.net/

3.报名流程

（1）进入基本信息采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。

（2）上传个人近期一寸免冠证件照。

（3）全部提交完成后点击“保存并打印报名表”按钮。

4.注意事项

报考人员须如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员网上注册的姓名、身份证号、毕业院校、学历专业等所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，招聘单位或主管部门可以据此取消报考资格。

每人限报一个职位。报考人员报名后，由招聘单位或主管部门对报考人员是否符合报考职位资格条件进行资格审核。

（二）现场资格审核

报考者须在网上预报名后在规定的时间到指定地点进行现场报名及资格审核。

1.现场报名及资格审核时间

语文：2025年7月28日（星期一）上午8：30--11：30，下午2：30--5：00。

数学、英语：2025年7月29日（星期二）上午8：30--11：30，下午2：30--5：00。

其他：2025年7月30日（星期三）上午8：30--11：30，下午2：30--5：00。

逾期不再受理，视为自动放弃本次报考。

2.现场资格审核地点：椒江区教育局一楼餐厅（椒江区建设路4号）。

3.现场资格审核人员须携带以下材料：（1）《椒江区2025年招聘中小学教师报名表》（在网上报名系统直接打印一式1份）；（2）身份证；（3）户口簿；（4）学历、学位证书（2025届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）；（5）教师资格证书；（6）其它符合报考条件的材料（如“招聘对象1”要求的成绩证明或奖学金证明，“招聘对象2”要求的《同意报考证明》和历年社保证明等）。以上材料除“材料1”收取原件外，其他材料验明原件并收取复印件。

4.代报要求:报考人确因特殊情况需委托他人代报的，除携带报考人相关材料外，还须提供报考人书面委托书（写明委托人个人信息、委托原因、被委托人个人信息）、代报人身份证复印件（需验明原件）。

5.未按规定时间、地点参加资格审核，或所提供材料与报考资格条件不符的，视作不具备招聘资格。

（三）缴费确认

时间：2025年7月28至30日。

通过资格审核的人员现场缴费。收费标准每人100元。未按时缴费，视为自动放弃报考。

面试开考比例：招聘职位数1至3人的招聘职位数与报名人数须达到1:3及以上，招聘职位数4人及以上放宽到1:2，否则该职位不开考，或按原开考比例相应核减招聘职位数 (A、B、C、D职位因任何一职位报名人数不足，相应核减该职位数，核减的职位数补入同学科报名人数较多的职位)。招聘计划核减或取消后的职位实际招聘计划人数，将在椒江区人民政府网公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，如符合报考其他招聘职位条件的，请务必在2025年7月31日到椒江区教育局（建设路4号）人事科二更改报名职位，逾期视作自动放弃本次报考。

四、面试

（一）面试时间

暂定2025年8月2日。具体时间、地点等事项详见椒江区人民政府网。

（二）面试内容

专业素质与能力测试（模拟上课）。

面试合格分为60分，不合格不进入下一环节。

五、笔试

面试成绩公布后，根据考生的面试成绩由高到低按招聘职位（经报名调整后的职位数）比例确定参加笔试人数。招聘职位1至3名的按1:3比例、4名及以上按1:2比例确定参加笔试人数。若进入笔试最后一名有分数并列的，一同参加笔试。笔试人数不足比例的按实际人数进入笔试。

（一）笔试时间

暂定2025年8月4日，如有延期或取消的另行通知。笔试具体时间及地点以准考证为准，请考生于8月3日到区教育局人事科二凭身份证领取准考证。

（二）笔试内容：教育基础知识。

六、考分组成

总成绩=面试成绩*60%+笔试成绩*40%，四舍五入保留小数点后两位小数。

七、体检、考察、公示与聘用

1.根据考试总分从高分到低分，按职位择优等额进入体检，若同一职位进入体检最后一名有总分并列的，面试成绩高者优先进入体检；若面试成绩仍并列的，由复试决定进入体检。体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行，《体检通知》领取时间在椒江区人民政府网另行公布。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该职位考试总成绩从高到低依次递补体检对象。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检，不予聘用。

2.体检通过人员进入考察环节，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

3.体检、考察工作实施前，若国家或省、市出台新规定的，按新规定执行。

4.考察通过人员在椒江区人民政府网予以公示，公示期5个工作日。公示开始后,若发现资格不符等导致职位空缺的，则不再递补。

5.公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由区教育局按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍（如服务处所等）相关信息。

6.拟聘人员应在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。进入政审人员自发布政审通知后三个月内需办结聘用手续,无法在规定时间内办结的，取消聘用资格。