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2023年宁波市鄞州区区属国企招聘4人

2023-12-25  |  来源: 宁波人才网

【导读】2023年宁波市鄞州区区属国企招聘4人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注浙江金标尺教育获取。

宁波市鄞响文化传媒集团是宁波市鄞州区属国有企业,与宁波市鄞州区融媒体中心(区委区政府直属正处级事业单位)一套班子、两块牌子,是事业单位企业化管理的经营运作实体,注册资金3亿元,拥有鄞州日报、鄞州广播电视台等传统媒体平台,以及鄞响客户端、鄞州政务、鄞州发布、抖音、鄞州小记者等公众号组成的全媒体矩阵,是鄞州区覆盖面最广、权威性最强、关注度最高的区域主流媒体平台。

现面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

(三)本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2023年12月21日(含)。(应届毕业生凭学校证明,承诺于规定时间内取得相关学历、学位证书)

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件及咨询电话

见附件1

其他要求及说明:

1、政治立场坚定,自觉维护国家和公司的合法权益;

2、遵纪守法,廉洁自律,无违法犯罪行为;

3、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神;

4、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力;

5、专业知识扎实,工作态度认真,具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题。

四、招聘程序

(一)报名时间及方式

1、报名时间:2023年12月28日9:00-2024年1月3日17:00

2、报名方式:点击指定报名链接地址:http://bm.nbohrs.cn/,进入报名系统后选择“鄞响文化传媒集团公开招聘工作人员”公告,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(2022年后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

网上报名咨询电话:(0574)88087801,88087812,受理时间:上午9:30至11:30,下午14:00至17:00(节假日除外)

(二)资格初审

1、时间:2024年1月4日-2024年1月5日

2、对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

3、资格初审结果查询时间:2024年1月8日09:00-2024年1月8日17:00。

4、符合条件报名人数不足招聘指标3倍的则取消该岗位招聘计划。

(三)资格复审

1、具体时间地点以电话及短信通知为准。

2、对通过资格初审的考生进行现场资格复审,具体时间地点另行通知。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、符合岗位要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明、相关职称、职业(执业)资格证书等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

(四)笔试

1、下载打印笔试准考证

时间:2024年1月9日9:30-2024年1月14日9:30(具体时间地点以电话及短信通知为准)。

2、已通过资格复审的人员,在规定时间内登录指定报名网址:http://bm.nbohrs.cn/,进入“鄞响文化传媒集团公开招聘工作人员”准考证打印,下载打印准考证。

3、笔试具体时间和地点以准考证为准,笔试内容为综合知识,采用闭卷形式,笔试分满分为100分。笔试成绩于笔试结束后的10个工作日内在宁波人才网公布。

4、新媒体运营岗根据笔试成绩(从高分到低分)按招聘职位指标数3倍的比例确定面试人员(不足比例的按实际人数确定)。

5、短视频编导岗根据笔试成绩(从高分到低分)按招聘职位指标数6倍的比例确定技能测试人员,(不足比例的按实际人数确定)。技能测试后根据笔试成绩+技能测试成绩从高到低按招聘职位指标数3倍的比例进入面试。

(五)短视频编导岗技能测试

1、具体时间地点以电话及短信通知为准。

(六)面试及总成绩公告

1、时间:具体时间地点以电话及短信通知为准。

2、面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者淘汰。

3、考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和(其中短视频编导考试总成绩为笔试成绩30%+技能测试成绩30%+面试成绩40%之和),根据总成绩从高到低按1:1比例确定进入体检及背景调查名单,总成绩将在宁波人才网公布。

(七)体检及背景调查

1、体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。

体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格,空缺名额予以递补。体检合格者进行背景调查。体检费用由个人自理。

2、背景调查时间另行通知。背景调查结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。背景调查不合格或放弃考察的,空缺名额予以递补。

(八)公示、聘用

1、体检和背景调查结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同,无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的,取消聘用资格。

本次公开招聘咨询电话:88087801

本次公开招聘监督电话:0574-89292736(工作时间开放)

附件:招聘岗位、人数、专业、学历学位、资格条件及咨询电话.xlsx

原标题:2023年宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员公告

原文链接:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113074

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