常州医疗卫生面试形式

常州医疗卫生面试形式较为多样，主要包括结构化面试、专业知识问答和专业技能操作三种形式，以下为你展开介绍：

结构化面试

这是一种规范性很强的面试方法，对试题构成、测评要素、评分标准等各环节都事先按要求设计。考官按照预先设定好的试题，以问答方式与考生交流，根据其言语、行为表现，评价相关能力和个性特征。例如，常州市钟楼区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员面试就采用此形式，考生当天入场时需出示身份证件原件和面试通知书方可参加。结构化面试要求对报考相同职位的考生测试相同题目，以确保公平公正。

专业知识问答

主要考查考生对医学专业知识及专业技能的掌握和熟练程度，对考生的专业素质和临场应变能力要求较高。其考场设置与结构化面试基本相同，不过在选拔考官时，会选择一些医疗方面的专业人员，以保证评价的专业性。面试流程也与结构化面试类似，考生需针对专业问题进行清晰、准确的回答，展现自己的专业素养。

专业技能操作

侧重考查考生的实际动手能力，即对基本知识的掌握和基本技能的临床应用。命题方向针对岗位实际工作需要，考查专业仪器、设备的操作方法，或日常工作相关的技能操作方法和流程等。比如，报考护理岗位（不含助产岗位）的考生，面试采用护理技能操作的方式，考核项目范围包括氧气吸入、生命体征测量、心肺复苏等。考生抵达考场后，需审核抽签、面试候考、看题准备用物，之后带用物进考场实施操作，完成后再携用物离场、计分审核、候分、成绩确定、签字确认，整个面试流程较为严谨。

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