2025资阳市雁江区卫生健康局考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员38人

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市雁江区拟面向社会考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员。现将有关事项公告如下（本公告及后续公告在资阳人事考试网https://www.zypta.org.cn/发布）。

一、招聘名额及岗位

本次招聘名额38名，具体岗位及报考条件详见《资阳市雁江区2025年考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件要求一览表》（附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》）。

二、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围、对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前取得相应学历学位及岗位要求的资格职称证书，其他人员应当在现场资格复审前取得相应学历学位及岗位要求的资格职称证书(《岗位和条件要求一览表》有要求的从其要求)，留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

招考对象为“具有医院工作经历的人员”，是指截止2025年5月6日（报名第一天），累计在医院工作的时间已满要求年限的人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

5.18周岁及以上，45周岁及以下（岗位设置有年龄要求的以岗位设置为准）。年龄以有效身份证记载为准，日期计算至报名第一天。“18周岁及以上”是指2007年5月6日以前出生（含5月6日），“35周岁及以下”是指1989年5月6日以后出生（不含5月6日），“40周岁及以下”是指1984年5月6日以后出生（不含5月6日），45周岁及以下”是指1979年5月6日以后出生（不含5月6日）；

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。专业条件中“专业类”的即为专业目录小类，考生的专业可以是该类所包含的所有专业；不带“专业类”的是指具体专业名称。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负；

7.具备本公告招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。

（三）有下列情形之一者，不得报名

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.尚处于国家和四川省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位工作人员；

8.现役军人，在读的非2025年应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年5月6日至2025年5月13日18:00。

2.线上报名。

（1）选择岗位。报考者应认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

（2）填报信息。报考者应真实、准确、完整填报《资阳市雁江区2025年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）。

（3）报名方式。将《报名表》（贴上1寸免冠近照）及报名所需材料（附件1各岗位要求的学历学位证书、相关职称及资格、执业证书原件扫描件、教育部学历证书电子注册备案表或国外学历学位认证书及其他证明材料）发送到指定邮箱：1173529116@qq.com，文件夹统一以“岗位编码＋姓名”的格式命名。

3.资格初审。报名的同时进行资格初审，资格初审合格者，不能再同时报考其他岗位；资格初审不合格者，将电话联系报考者补充或更改相关材料，未按时提供材料者视为自动放弃。请考生一定保持《报名表》上的联系电话畅通。

（二）现场资格复审

1.现场资格复审时间：2025年5月21日 （8:30—12:00，14:30—18:00）。

2.现场资格复审地点：资阳市雁江区正兴街209号区级机关办公区2号楼4楼雁江区卫生健康局小会议室（电梯正对面）。

3.现场资格复审所需材料（以下（2）、（3）项现场审核原件、收复印件，（1）、（4）、（5）项现场审核并收取原件）。

（1）《报名表》一式两份（双面打印）；

（2）有效居民身份证原件及复印件一式一份；

（3）毕业证（学位证）、专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证等岗位要求的相关证书原件及复印件一式一份，教育部学历证书电子注册备案表1份；

（4）机关事业单位在编在职人员，须按照人事管理权限由所在单位、主管部门及同级组织或人社部门出具同意报考书面证明（附件3，加盖鲜章）；

（5）要求工作经历的岗位，须工作单位出具单位等级证明及报考者本人工作经历证明，并提供本人聘用合同或劳动合同复印件（须加盖鲜章）、社会保险个人参保证明（可在四川人社APP注册登录后下载打印）。

若同一岗位资格复审合格人数与招聘名额的比例小于或等于10:1时，该岗位考生直接进入考核面试环节。如同一岗位招聘名额与资格复审合格人数的比例大于10:1时，采取专业笔试方式进行初选，根据专业笔试成绩按岗位招聘名额与进入考核面试人数1:10的比例从高到低依次确定考核面试人员，末位出现并列者一并进入，专业笔试成绩不计入考核面试成绩。需举行专业笔试的岗位，笔试的具体时间、地点及相关事项在资格复审时告知。

通过资格复审的人员，均现场发放《考核面试通知书》，并按四川省发展和改革委员会、财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳考务费80元。

现场资格复审工作在雁江区纪委监委监督下、雁江区人力资源和社会保障局的指导下，由雁江区卫生健康局负责组织实施。现场资格复审不合格的，不得进入下一环节。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。

（三）考核面试

1.考核面试的时间及地点：详见《考核面试通知书》。在面试当天，报考者须持本人有效身份证和面试通知书参加面试。未按时参加面试，视为自动放弃。

2.考核面试方式及要求：考核面试为现场答辩，采取结构化面试方式进行，考核面试内容以卫生专业知识及技能掌握情况为主，满分100分。考核面试设最低分数线70分。低于考核面试最低分数线的考生均不得进入招聘下一环节（包括各环节递补人员）。

（四）体检

体检人员按各岗位考核面试成绩从高分到低分等额确定（如考核面试成绩相同，进行了专业笔试的，按笔试成绩高低排序，若未进行专业笔试或专业笔试成绩相同的按主考官打分高低排序，所有成绩都相同则另择时再组织一次考核面试）。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，将是否能正常履职纳入体检标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等见资阳人事考试网。体检费由考生自行承担。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7个工作日内提出复检要求。复检在招考机关指定的二级甲等及以上综合医院进行。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准，复检不合格的不进入考察。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，递补只进行一次。如该岗位所有参加考核面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（五）综合考察

体检合格人员进入综合考察。

综合考察工作在资阳市雁江区人力资源和社会保障局的指导下，由资阳市雁江区卫生健康局牵头，用人单位组织开展。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予其不予聘用的处理。

综合考察中取消报考资格以及通过综合考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，递补只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

（六）公示

拟聘用人员确定后，在资阳人事考试网进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局反映，并提供必要的调查线索，由主考机关组织调查。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经招聘机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因公示不合格或公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。

（七）聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格，产生的空缺名额不再递补。在考核招聘任何阶段发现考生有弄虚作假、有不符合岗位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

受聘人员试用期按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满,经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘人员在招聘单位的最低服务期限为5周年（含试用期），最低服务年限满后，方可按有关规定申请流（调）动到其他事业单位，服务期限以本次考核招聘聘用合同签订时间开始算起。

四、纪律及监督

（一）事业单位工作人员考核招聘工作实行回避制度。

（二）考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。 

（三）严肃招聘纪律，对徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。

五、注意事项

（一）本次考核招聘过程中有关调整、补充、体检通知等事项，在资阳人事考试网上公告，不再另行通知。

（二）请考生保持《资阳市雁江区2025年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》上的联系方式在整个考聘期间通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘机关。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

（三）有效居民身份证是考生参加考核面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

（四）本次考核招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区卫生健康局负责解释。

咨询电话：

资阳市雁江区卫生健康局：028-26920552

资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

监督电话：

资阳市雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组：028-26920229

资阳市雁江区纪委监委派驻第十五纪检监察组：028-26923976

资阳市雁江区人力资源和社会保障局     资阳市雁江区卫生健康局

                              2025年4月27日

原文标题：资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区卫生健康局关于2025年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的公告

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