2025绵阳市安州区员额教师补充招聘公告（19人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2025绵阳市安州区员额教师补充招聘19人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据《绵阳市安州区中小学员额教师管理办法（试行）》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区面向社会公开补充招聘19名员额教师。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位职数

19名。岗位职数分配见《绵阳市安州区2025年员额教师招聘岗位职数和条件要求一览表》（附件1）。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、择优”原则。

三、招聘组织管理

本次补充招聘具体工作由相关学校（招聘单位）组织实施，并设立集中招聘点，具体承接报名、资格审查、综合考核（笔试、面试）等事项。小学集中招聘点为绵阳市安州区永盛小学（以下简称“永盛小学”，地址：绵阳市安州区花荄镇永盛路52号）；初中集中招聘点为绵阳市沙汀实验中学（以下简称“沙汀中学”，地址：绵阳市安州区花荄镇沙汀路中段2号）。

四、招聘条件

（一）应聘者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律和教师职业道德规范，忠诚党的教育事业，热爱教育工作，无违法违纪行为；

3.体育、音乐、美术学科教师具有大学专科及以上学历，其他学科具有大学本科及以上学历；

4.取得相应学段及以上、相应学科教师资格证书；

5.新聘任人员限1994年8月19日及以后出生（具备硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至1989年8月19日及以后出生）；

6.具有胜任岗位工作的身体健康条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被原单位开除的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

7.有法律法规政策规定不得聘用的。

五、招聘程序及方法

（一）报名

1.报名时间：2025年 8月20- 26日，每天上午9：00-12：00、下午13:30-17:00(节假日期间照常报名）。

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：集中招聘点。

4.提交材料

（1）符合招聘条件的学历证书、相应学段及以上教师资格证书、身份证的原件和复印件；

（2）报考者本人近期一寸免冠彩色证件照（同底4张）；

（3）填写《绵阳市安州区2025年员额教师报考资格审查表》（附件2）。

5.程序及要求

（1）选择岗位。报名前认真阅读本公告以及本公告附件，根据自身情况选择相应岗位。每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。

（2）填报信息。报考者如实、准确填写《绵阳市安州区2025年员额教师报考资格审查表》，确保填报信息真实可靠、准确无误。

（二）资格审查。

（1）资格审查与报名同步进行，由各招聘单位负责（在集中招聘点进行），接受区教体局审查监督。审查监督贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现问题即取消招聘资格，故本次招聘实行公示，但在聘用前不设定公示期限。

（2）对资格审查合格人员，统一编写报名号，报名号由“年号25+招聘学校机构代码（2位）+岗位代码（2位）+序号（3位）” 9位构成。资格审核合格人员由各招聘单位通知到考生本人。

（3）资格审核合格人员于8月27日14:00-17:00到集中招聘点领取《笔试通知书》，未按时领取视为自动放弃。

（三）综合考核。综合考核包括笔试和面试，考核总成绩＝笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。综合考核由集中招聘点所在学校按照下列要求和程序组织实施。

1.笔试。笔试资格审查合格人员按照规定的时间到规定地点参加笔试，未按规定时间参加的视为自动放弃。

（1）笔试时间：2025年8月28日（9：30—11：00）

（2）笔试地点：集中招聘点。

（3）笔试内容：笔试成绩满分为100分。笔试内容为学科相关知识和运用能力等。笔试成绩在招聘单位公示栏和微信公众号进行公示，并按规定确定进入面试人员。

2.面试。进入面试人员按通知要求领取《面试通知书》，未按时领取视为自动放弃。

（1）面试人员确定：按照招聘岗位职数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低顺序依次确定面试人员，与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人员；笔试人数不足岗位职数1:3的，全部进入面试环节。笔试成绩未达到同一岗位所有参考人员有效笔试成绩平均分70%，不能确定为面试人员。

（2）面试时间：2025年8月29日。考生凭《面试通知书》、本人有效身份证于面试当日进入面试地点。未在规定时间内进入面试地点的，视为自动放弃。

（3）面试地点：集中招聘点。

（4）面试内容及方式：面试成绩满分为100分，采取试讲方式进行，主要考察个人职业素质和综合业务能力。时间共40分钟，其中备课20分钟，讲课20分钟，体育艺术学科可采用“试讲+专业技能展示”进行。面试人员面试成绩低于70分的，不能参加体检，不能确定为拟聘人员。面试成绩、总成绩及进入体检人员在招聘单位公示栏和微信公众号进行公示，并按照招聘岗位数1:1的比例，根据总成绩从高到低顺序等额确定进入体检人员。与最后一名入围人员总成绩相同的人员，按照面试成绩从高到低顺序确定（面试成绩再相同，按照主评委评分从高到低顺序确定进入体检人员）。

（5）若招聘单位出现岗位空缺，可根据同一岗位所有考生综合考核总成绩从高到低顺序，在调剂意向性人员中进行递补，并进入以下环节。

（四）体检

1.体检时间为2025年8月30日，进入体检人员未在规定时间到达指定集合地点的，视为自动放弃。

2.体检由招聘单位组织进行。体检医院须为二级甲等及以上医院。

3.体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》执行。

4.因未按要求参加体检和当日体检结论为不合格出现的空缺，可按照综合考核成绩从高到低顺序依序递补。

5.体检所产生的一切费用均由报考者承担。

（五）考察。主管部门及招聘单位对体检合格人员进行包括涉罪查询在内的综合考察。

（六）聘用。考察合格人员为拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期3天。公示无异议，拟聘人员在规定时间内带上有效身份证到招聘单位报到，并依据《劳动法》《劳动合同法》签订劳动合同。本次公开补充招聘员额任教师由用人单位按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定，实行单位自主聘用、自行管理、按岗定薪，聘用期为2年（2025年9月至2027年8月）。

六、其它事项

（一）报考者报名前须认真阅读公告，并对照公告要求参加招聘。报考者未及时查看公告或未按公告要求参加招聘，责任由报考者自行承担。

（二）报考者在整个招聘工作期间（考试时除外）保持电话通讯畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）身份证、《笔试通知书》、《面试通知书》是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证。

（四）员额教师，是指经区政府审批同意使用的编外专任教师，员额教师薪资按年人均6.5万元包干（含应由用人单位支付的五险一金部分），由区财政给予保障。其他事项按照《绵阳市安州区员额教师管理办法（试行）》进行管理。

七、招聘工作纪律

（一）为保证此次公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考、聘用的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

（三）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

八、本次招聘岗位的具体条件、招聘程序等事宜由招聘工作小组负责解释。

安州区教体局员额教师招聘咨询电话：0816-4338020；

招聘单位咨询电话：详见“附件1”。