四川紧缺选调不限专业的岗位竞争大吗？

四川紧缺选调不限专业的岗位竞争较为激烈，原因主要在于报考门槛较低、招录人数缩减及热门地区吸引力大等，以下是具体分析：

报考门槛低：不限专业的岗位对考生所学专业没有限制，这使得符合报考条件的人数大幅增加，许多专业不符合其他有专业限制岗位的考生都会选择报考此类岗位，导致竞争加剧。

招录人数缩减：从近三年数据来看，四川紧缺选调不限专业岗位的数量和招录人数都呈缩减趋势。2025 届不限专业岗位招录人数占比从 2024 届的 26% 减少到 12%，缩减了 100 多人。招录人数减少，而报考人数可能并未相应减少，这就使得竞争比上升，进面难度增大。

竞争分布不均：热门地区如成都的不限专业岗位竞争压力很大。2025 届成都不限专业选调岗虽有 4 个岗位，但招录人数较少，共招录 6 人，且部分限性别。除服务基层岗竞争比＜3:1，其余 3 个岗竞争比均≥30:1，热门岗报考人数多，竞争压力集中，最低进面分超 140 分，高分选手扎堆。而一些偏远或经济相对不发达的地区，如阿坝州、广元市等，竞争压力相对较小。不过，这些地区的不限专业岗位有时也会因招录人数相对较多，吸引较多考生报考，如 2024 届雅安紧缺选调不限专业岗位有 2 个，共招录 21 人，成为当地一志愿报考人数最多的岗位。

性别差异影响：从部分地区情况来看，女生岗的竞争通常比男生岗更激烈。如 2024 届雅安紧缺选调不限专业岗位中，女生岗晒分人数是男生岗的 2 倍。