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四川紧缺选调的笔试内容为《综合测试》，面试形式为结构化面试，以下是具体介绍：
笔试内容：笔试科目为《综合测试》，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、公共基础知识、公文写作等，笔试时间为 2.5 小时，卷面满分 100 分，占考试总成绩的 50%。
面试内容：
面试形式：采用结构化面试，且为双盲面试，即考生不需要自我介绍，面试官没有考生简介信息。面试采用 A+B 考室方式，考生在 A 考室思考 3 分钟，在 B 考室答题 5 分钟。
题量及计分：面试题量为 2 道题。面试计分会采取直接取平均分的方式，由 5 位考官打分，面试结束大约 1 分钟，主考官会当场宣读面试成绩，并当场打印成绩单要求考生签字。
考题特点：从考题方向看，具有形式更活、时效性高的特点，近两年漫画的考查频率越来越高，且常考察最近的时政热点。同时，习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容为必考项。从题型上看，综合分析、计划组织、事务处理、人际关系属于高频考查题型，尤其是综合分析题目，考查占比超过一半。
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