当前位置: 首页 >  选调生 >  阅读资料 >  面试技巧 > 

选调生面试难度分析

2024-04-03  |  来源: 重庆金标尺选调生公众号

【导读】选调生面试难度分析。更多招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

虽然目前重庆集中选调还未发布面试公告,但早在招录公告中已经明确重庆选调面试初定于4月13日,意味着面试进入倒计时,备考刻不容缓!今天小编就带大家一起来看看重庆选调的面试考题及评分情况!

一、考题变复杂

重庆选调历年面试虽然一直都是采取无领导小组讨论的形式,但考题的难度明显呈逐年上升的趋势,先一起来看看近年考题的统计:

不难发现,重庆选调无领导面试考察的提问方式正在变得越来越难。观察上图可知,2022年下午的考题要求“8选4”,并分别提出对策;2023年上午的考题则是要求“11选5”,再排序,并提出对策;而2023年下午的考题则要求9项拉通进行排序,其难度也不言而喻,而且“新型智库咨政建议”的主题也晦涩难懂。

关注我们的考生应该知道,重庆选调提纲准备的时间只有5分钟,如果考生面试备考不充分,可能连列出个人陈述的提纲都很困难,更不用说追求小组讨论当中的良好发挥了。

二、打分变严格

随着考题难度的增加和竞争的白热化,在近年的选调面试当中,面试打分区间也在不断压低2022年及以前,重庆选调生许多面试考场平均分还在80分以上,但到了23年,面试平均分基本很少有超过80分。下面是去年选调考场的一组真实成绩,可以看到最高分仅有78.4,而70分以下的分数确占到了半壁江山!

按照官方公告的要求,面试未达到60分直接取消录用资格,因此,大家一定要在了解重庆选调面试考情的基础之上,多针对无领导小组讨论的重点题型及其高分技巧进行掌握,这样才能在激烈的面试竞争中脱颖而出!

金标尺教育

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态