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四川省事业单位，哪些岗位的竞争相对较小？

2025-08-12  |  来源： 四川金标尺教育
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【导读】四川省事业单位，哪些岗位的竞争相对较小？更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

四川省事业单位中，以下岗位的竞争相对较小：

 

  • 地理位置偏远地区的岗位：如甘孜、阿坝、凉山三州地区的乡镇岗位，这些地区由于地理位置偏远，交通不便，工作环境相对艰苦，吸引的考生数量相对较少，竞争比通常在 10:1 左右，甚至更低。此外，川北的达州、巴中、广元、广安等地区，相较于成都及其周边地区，竞争也相对较小。
  • 专业限制严格的岗位：一些冷门专业岗位，如畜牧兽医、农学、林学、水利工程、园林等专业相关岗位，由于符合条件的考生基数小，报考人数不多，竞争压力较小。部分种植业技术员、水利管理人员岗位甚至会出现 “零报名” 的现象。
  • 有特殊要求的岗位：
    • 要求基层工作经验的岗位：2025 年上半年四川省属事业单位招考中，要求基层工作经验的岗位占比约 5.2%，这类岗位由于限制了工作经验，报考人数相对较少，竞争相对更小。
    • 仅限应届生报考的岗位：每年都有很多仅限应届生报考的岗位，由于报考范围相对较窄，仅限应届生或 2 年择业期内的毕业生报考，报考人数比往届生可报岗位少很多。
    • 需要特定资格证书的岗位：如医疗岗位中要求具备执业医师资格证书、护士资格证书等的岗位，由于不是所有考生都具备相应证书，符合条件的报考人数有限，竞争也会相对较小。
  • 部分特殊行业或岗位：如殡仪馆的相关岗位，由于行业特殊性，人们往往存在一些观念上的顾虑，主动报考的人数较少，竞争较小，但薪资待遇通常较为可观。

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