2025成都市青羊区人民政府草堂街道办事处编外招聘2人

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘2名编外人员，根据相关文件精神，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

（一）草堂街道医保专干1名：主要负责医保政策咨询及宣传、参保登记、城镇职工生育保险待遇核拨、零星报销初审、辖区定点医疗机构的月度清算及医保稽核等便民服务事项；完成街道安排的其他工作任务。

（二）草堂街道其他辅助类编外人员1名：主要负责科室办文工作；协助完成科室国有资产管理、财务工作；负责科室后勤保障；收集当月各类指标完成情况，协助进行指标分析；完成所有信访件的回复；协助办公室完成文件报送；收集科室相关信息，负责信息报送；完成临时交办的其他工作。

二、招聘条件

（一）医保专干岗位

1. 具有中华人民共和国国籍，政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策。品行端正，无违法犯罪记录和其他政治问题；

2. 身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

3. 具有大学本科及以上学历；

4. 年龄要求：年满18周岁（含）以上，40周岁以下（1985年7月31日及以后出生）；

5. 普通话标准，具备一定的文字功底者优先；

6. 有耐心、爱心，善于与服务对象沟通交流，形象气质好；

7. 具备较强的服务意识，团队协作能力及突发事件处理能力；

8. 技能掌握：熟悉办公室行政管理知识和工作流程，能熟练使用办公软件（Word、Excel等）。

本岗位需长期与各类服务对象接触，请确保自身热爱公益服务事业、适应基层服务工作性质。

其他辅助类岗位

具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党，遵守国家法律、法规，政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录；

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

具有大学本科及以上学历；

年龄要求：年满18周岁（含）以上，40周岁以下（1985年7 月31日及以后出生）；

普通话标准，具备一定的文字功底，乐于奉献，热心服务群众、企业；

具有相关经济工作经验（统计工作、财务税收、招商引资等工作）者优先。

（三）有下列情形之一的人员，不得录用：

1. 不符合招聘岗位条件要求的人员；

2. 曾受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留的；受到党纪政纪处分且期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3. 编造、散布、传播有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4. 曾受到开除公职、开除军籍、开除党籍处分，或曾因违纪违规被辞退解聘的；

5. 截至2025年6月30日，仍在读的全日制普通高校学生；

6. 签订合同时，仍与其他单位存在劳动合同关系的；

7. 法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布公告。招聘信息通过成都市青羊区人民政府门户网站、“草堂寻香”微信公众号进行发布。

（二）报名与资格审查

1. 报名时间：自公告发布之日至2025年7月22日17:00截止。

2. 报名需提交资料：凡符合应聘条件的人员，请填写备好：（1）《草堂街道编外人员招聘报名信息表》（见附件，本人签字扫描件、Word电子版各一份）；（2）毕业证书扫描件；（3）学信网学历查询报告；（4）本人有效居民身份证（正反两面）扫描件；（5）其他证明材料扫描件等材料，在规定的时间内发送至邮箱：236607651 @qq.com（医保专干岗位发送至此邮箱）、990539982@qq.com（其他辅助类岗位发送至此邮箱）。材料按照上述顺序，以阿拉伯数字排序，邮件及压缩文件以“岗位+姓名+联系电话”命名。

3. 注意事项：报名资料提交截止时间为2025年7月22日17:00（以邮箱系统时间为准），晚于截止时间提交报名资料视为放弃报名。

4. 资格审查：资格审查结果将于报名截止后5个工作日内以邮件及“草堂寻香”微信公众号发布的形式告知应聘人员初审结果，请应聘人员注意及时查看邮件和关注微信公众号消息，资格审查未通过的人员不再另行通知。资格审查工作将贯穿考核招聘工作全过程，任何阶段如发现考生不符合资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况，一律取消考核资格，所造成的一切损失由应聘人员自行承担。

（三）考试

1. 笔试。笔试满分为100分，采取闭卷方式。医保专干岗位笔试内容为岗位所必须的综合素质、业务能力和工作技巧(含医保政策实务、办公软件操作、廉政法规常识、基础英语应用、服务场景案例分析等)。其他辅助类岗位笔试内容为岗位所必须的公文写作、行政能力测试、公共基础和统计相关知识等。

笔试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试。

2. 面试。根据报考者笔试成绩，按照1：5的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试的人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试。如实际参加笔试人数未达到岗位招聘人数的5倍，则所有参加笔试人员全部进入面试环节。

面试采取结构化面试方式。面试成绩采用100分制，未达到60分为不合格。

面试时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

3. 考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检及考察

1. 面试结束后，根据考试综合成绩，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定体检人员。若末位考试综合成绩出现并列，依次以笔试成绩高者优先。

2. 体检时间、地点另行通知。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检人员自行前往三甲及以上医院进行入职体检，体检费用由本人承担，对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。体检结束后，在体检合格人员中，从高分到低分按招考职位人数1：1的比例确定考察对象。考察主要了解被考察对象有无违法犯罪记录和失信惩戒等。

3. 因报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格或在办理聘用手续前放弃录用资格而产生的招聘岗位空缺，从面试合格但未能进入体检环节的人员中，从综合成绩高分到低分递补。

（五）研究确定拟聘人选

根据应聘人员的考试成绩、体检、考察等情况，街道研究确定拟聘人员名单。

（六）公示

经体检、考察合格后的拟聘用人员通过成都市青羊区人民政府门户网站、“草堂寻香”微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。

四、岗位聘用和薪酬待遇

（一）岗位聘用

1. 经公示无异议人员，按规定程序办理编外聘用手续，分配到工作岗位。被聘用人员接到通知后，须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

2. 对于新聘用人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定确定试用期限，试用期最长不超过6个月。在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件，取消聘用资格：

（1）入职前后提供虚假信息的；

（2）无法完成用工单位安排的工作任务的；

（3）违反法律法规、单位规章制度等行为的；

（4）法律、法规等明确应解聘的其他情形。

（二）薪酬待遇

本次招聘岗位为编外人员，执行劳动合同制管理，薪酬福利待遇按照区委编办、区人社局、区财政局和草堂街道办事处相关文件执行。用人单位按照国家规定为被聘用人员购买相关保险和缴纳公积金，应由个人承担交纳的保险、公积金部分由单位进行代扣代缴并计入个人收入部分。

五、纪检监督

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性。招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。招聘工作全程接受草堂街道纪检监察工委的监督，同时欢迎社会各界予以监督。

六、其他事项

1. 整个招聘过程，报考人员须保证通讯畅通，因报考人员自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为自动放弃。

2. 应聘人员对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，立即取消聘用资格。

3. 自招聘结果确定之日起1年内，当医保专干及其他辅助类岗位出现空缺时，可在本次招聘的符合条件人员范围内进行顺次递补。

4. 成都市青羊区人民政府草堂街道办事处对本招聘信息有最终解释权。

报名咨询电话：028-87746590；028-87783345

监督电话：028-87760134

原文标题：成都市青羊区人民政府草堂街道办事处关于2025年公开招聘2名编外人员的公告

文章链接：http://www.cdqingyang.gov.cn/qyrsj/tzgg/2025-07/17/content_6d513804a0c040d581223a4f3217e086.shtml