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2025广汉市融媒体中心考核招聘3人

2025-06-26  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】2025广汉市融媒体中心考核招聘3人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

广汉市融媒体中心是广汉市委直属公益一类事业单位, 主要职责是围绕市委、市政府的中心工作,充分运用全媒体  手段,全方位组织实施全市新闻宣传的策划、采编、制作、 审查和传播等工作,推进节目创新创优,提升宣传质量,不  断提升主流媒体的传播力、公信力和影响力,更好地引导群  众、服务群众。根据工作需要,广汉市融媒体中心决定面向  社会公开考核招聘事业单位工作人员3名,现将有关事项公 告如下 。

一、招聘对象及范围

面向社会考核招聘符合岗位条件要求的人员,具体岗位 详见《广汉市融媒体中心2025年公开考核招聘工作人员岗位 表》(附件1)。

二 、报名条件

( 一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质好,有强烈 的事业心和责任感,遵纪守法,品行端正。

2.年龄要求详见《广汉市融媒体中心2025年公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)(年龄计算时间统一截止于2025 年6月26日)。

3.身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的 身体条件。

4.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕 1号)的有关要求。

5.完全符合本公告招聘岗位所需的招聘条件(详见附件 1)。

考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称,应与拟报 考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符,考生本人有效 学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符, 有学历学位要求的,应在同一学习经历取得,不符者,请勿 报考,否则取消考试或聘用资格。

(二)凡有下列情形之一者不得报名

1. 曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.在人事考试中违纪处于禁考期的。

5.尚在服务期内的公务员(含参公人员)、事业单位工 作人员。

6.按照有关规定,定向招录(聘)人员未满服务年限或 有其他限制性规定的。

7.机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。

8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和

惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定 为失信被执行人的。

9.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

三、招聘程序

( 一)发布公告

本次招聘将在广汉市人民政府网站

(http://www.guanghan.gov.cn/)    发布招聘公告。其他相关公 告,如补充公告、公示等信息均在广汉市人民政府网站

(http://www.guanghan.gov.cn/)    发布,请考生及时关注。

(二)报名方式

请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以 及有关政策规定和有关注意事项等,根据自身情况选择完全 符合报考条件的一个岗位报名。

1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式,不接受网 络、电话等方式报名。

2.报名时间:2025年7月2日至2025年7月8日(上 午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.报名地点:广汉市融媒体中心316室(地址:四川省 德阳市广汉市金雁街道西安路一段2号)。

4.报名所需材料:报名者须持以下证件材料由本人参加 报名,报名者只能选择一个岗位进行报名。

(1)《广汉市融媒体中心2025年公开考核招聘工作人 员报考信息表》1份(附件2)。

(2)有效身份证原件及复印件1份。

(3)学历证、学位证的原件和复印件各1份(港澳学习、 国外留学归来人员报考的,须提供国家教育部留学服务中心 出具的学历认证材料原件、复印件各1份)。

(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件各1份。

(5)机关事业单位的在编人员还须提供所在工作单位、 主管部门同意报考证明原件。

(6)《广汉市融媒体中心2025年公开考核招聘工作人 员报考承诺书》1份(附件3)。

(三)资格审查

招聘单位根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资 格审查。资格审查合格的人员,进入考核环节。

资格审查工作贯穿招聘全过程,任何环节发现报考人员 不符合招聘条件,都将取消报考者的报考(聘用)资格,责任 由报考者自负。

(四)考核

1.本次考核招聘根据报名人数按岗位分笔试和面试(部 分岗位含实际操作)进行。笔试和面试时间、地点另行通知,

报考人员因联系电话不畅通导致不能参加的,视为自动放弃, 责任自负。

2. 岗位编码3425002A  的岗位采取笔试加面试(含结构 化面试和实际操作)或直接面试(含结构化面试和实际操作) 的形式组织实施。符合报考资格的考生与岗位招聘名额达到 3:1 方可开考,对符合报考资格的报名人数未达到开考比例 将取消该招聘岗位。

若上述岗位符合报考资格的报考考生人数为3至9人则 全部进入面试(含结构化面试和实际操作)。超过10人(含 10人),则将先组织笔试再面试(含结构化面试和实际操作), 按照报考人数与岗位名额3:1的比例(按成绩由高到低,最 后一名成绩并列则全部进入)确定进入面试考生。

(1)笔试测试: 主要测试考生基本素质及专业知识与 技能,考核专业素养、工作水平等综合素质能力。满分为100 分。

(2)面试: 面试采取结构化面试加实际操作的方式进 行,主要对报考者政治素质、专业知识、遵纪守法、道德品 质修养、心理调适能力,以及新媒体视频制作与拍摄、新闻 采编能力等方面进行综合考核。实际操作成绩、结构化面试 成绩满分均为100分。面试总成绩=实际操作成绩×60%+结 构化面试成绩×40%。

(3)考核总成绩计算原则

若采取直接面试方式,总成绩=面试总成绩(实际操作 成绩×60%+结构化面试成绩×40%)

若采取笔试加面试方式,总成绩=笔试测试成绩×40%+ 面试总成绩×60%(实际操作成绩×60%+结构化面试成绩 ×40%)。

3. 岗位编码3425003A和3425004A 的岗位采取笔试加面 试的形式组织实施。符合报考资格的考生与岗位招聘名额达 到3:1方可开考,对符合报考资格的报名人数未达到开考比 例将取消该招聘岗位。先组织笔试再面试,根据笔试成绩由高到低按照报考人数与岗位名额3:1的比例确定入围面试资 格人员(若最后一名成绩并列则全部进入)。

(1)笔试:主要测试考生基本素质及专业知识与技能, 考核专业素养、工作水平等综合素质能力。笔试成绩满分为 100分。

(2)面试: 采取结构化面试方式进行,主要对报考者 政治素质、专业知识、遵纪守法、道德品质修养、心理调适 能力等方面进行综合考核。面试成绩满分为100分。

考核总成绩计算原则为:总成绩=笔试成绩×40%+面试 成绩×60%。

4.所有岗位面试总成绩为100分,均设最低分数线70分, 未达到最低分数线的考生不得进入后续招聘环节。各岗位按 总成绩由高到低等额确定入围体检人员,如总成绩相同,则  根据面试成绩从高到低排名,如面试成绩仍相同,则根据本 岗位面试主考官打分分数从高到低排名,如分数仍相同则由 招聘单位综合考评确定入围名单。面试后五个工作日内,进 入面试考生成绩及排名和入围体检人员名单将在广汉市人 民政府网站 (http://www.guanghan.gov.cn/)     上进行公示。

(五)体检

按本次公告公开考核招聘岗位名额,依据考生成绩排名, 按1:1的比例从高到低依次从达到成绩最低分数线的考生中  确定进入体检人员名单。

体检由用人单位组织。进入体检的考生持本人有效身份 证原件按要求准时到达集合地点,集中到二甲及以上综合性医院参加体检,未按要求参加体检并完成全部项目检查的,  视为自动放弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、 国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体  检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>  有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行,国  家和省另有规定的,从其规定。孕妇产后满40 日即告知主  管部门,安排胸片或相关补检;正检、补检未能一次性合格  的,非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的,可安排一  次复检,复检只检查对体检结论有影响的项目,体检结论以  复检结果为准。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环  节,空缺名额经主管部门批准后依次递补同岗位达到考试成  绩最低线的考生。

(六)考察与公示

对体检合格的考生进行考察,考察由用人单位组织实施, 内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、 工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。  对考察合格的拟聘人员进行5个工作日的公示,公示期间接   受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并   提供必要的调查线索。经考察、公示后不宜聘用的人员取消  其资格,空缺名额经主管部门批准后依次递补已面试考生。

(七)递补规则

以上体检、考察、聘前公示等环节同一岗位最多递补2 次。

(八)资格终审与聘用确认

广汉市事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格 的拟聘用人员进行资格终审,终审合格的办理聘用确认,招 聘单位、受聘人员立即订立事业单位聘用合同书,聘为相应 类别岗位试用期人员,按政策规定纳入人事管理服务。

四、有关要求

( 一)实行回避。事业单位公开招聘工作人员实行回避 制度,按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

(二)严肃纪律。督促诚信报考,严肃考风考纪,确保 招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的 人员一经查实,取消聘用资格,并对相关人员按照有关规定 进行严肃处理,对构成犯罪的人员,依法追究刑事责任。

(三)服务期限。本次直接面向社会公开考核招聘人员, 应自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,在招聘  单位服务期限不低于五年,服从组织安排。

监督电话:广汉市纪委监委  0838-5912026

咨询电话:广汉市融媒体中心  0838-5222822

(以上电话咨询服务时间:工作日上午8:30-12:00,下午 14:30-18:00 。)

五、咨询方式

广汉市融媒体中心(地址:四川省德阳市广汉市金雁街 道西安路 一段2号)

联系电话:0838-5222822

 

中共广汉市委机构编制委员会办公室广汉市人力资源和社会保障局 

广汉市融媒体中心

2025年6月26日

 

原文标题:中共广汉市委机构编制委员会办公室 广汉市人力资源和社会保障局 广汉市融媒体中心 关于2025年公开考核招聘工作人员 的公告

文章链接:https://www.guanghan.gov.cn/gk/xxgk/jbxxgk/rsxx/rsqk/1682194.htm

 

附件:

1.岗位表.pdf

2.广汉市融媒体中心2025年公开考核招聘工作人 员报考信息表.docx

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