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9句话带你了解绵阳事业单位考情

2024-05-10  |  来源: 四川金标尺教育

【导读】9句话带你了解绵阳事业单位考情。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

 

 

一、面试形式是什么?
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绵阳事业单位面试形式近几年“一如既往”,2021、2022、2023采取标准结构化形式,除此之外无其他形式、无追问;由此可见今年“结构化”依旧是大家备考的重点。

二、面试时间有多久?
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绵阳事业单位面试以“5+10”或“3+9”的时间分配3道题目的配置居多,即“思考时间3分钟,答题时间9分钟”,“思考时间5分钟,答题时间10分钟”。在过往考试中出现过材料题,近几年都是单列题。较短的思考时间对大家提出了更高的要求,如何利用这短短3、5分钟思考时间脱颖而出呢?这便需要在考前做好充足的准备以及大量的练习。

三、考场中的人和物?
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第一,关于人物:进入考场后会有测评人,位于考生的正前方;计时员、记分员及监督员分别位于考生的左右两侧。第二,关于物品:考生席上会有题本、纸笔,考生可以看题答题。

四、场考话题有哪些?
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绵阳事业单位面试历年题目以青年人价值观以及人岗匹配为主要方向来进行测查。岗位认知、计划组织、应急应变等考点大家要有准备,青年担当、青年实干、国家发展等青年价值观话题大家更要熟知。

五、测评人有几位?
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结构化测评方式中测评者由5/7/9人组成,一般多为7人。其中1名主测评者,位于正中间;一般由组织部、人事部门、用人单位中具有三级资质以上的人员担任;

六、测评人会如何打分?
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测评人均独立打分,采用“体操评分制”,即去掉最高和最低的打分,剩余测评者的打分平均分为考生最终成绩,保留小数点后两位;测评者一般要经过专门培训,在打分过程中要保持一致性,根据测评要素,不能带有明显的个人主观意愿。

当然面试的核心远不止上述内容,还有很多需要了解、掌握。篇幅有限,在这里简单和大家分享三种方法,答出内容,答出亮点

方法一:深入了解绵阳发展

在备战绵阳事业单位的面试答题时,可以深入结合绵阳的历史、文化、地理、经济等方面的特点,使自己的内容新颖独特又接地气。绵阳是党中央、国务院获批建设中国唯一的科技城,其丰富的历史文化内涵和独特的价值将为你的内容增添“绵”味,同时也可以通过这些内容的积累,体现你对岗位更到位的认知。

方法二:结合绵阳现状答题

作答时如果结合绵阳的实际情况和特点,能够让测评者感受到你对当地的关注和了解。比如:结合绵阳经济发展情况、政府工作报告中的重点内容、绵阳的特色产业和优势领域等方面进行回答,这也将更有助于你在作答时体现政府思维。

 

方法三:积累绵阳特色案例

面试中,往往有一些比较宏观的话题,想要让你的内容更加有说服力、可信度,就可以在内容中适当加入一些绵阳当地的人物、事件案例。例如“绵阳2023年促进城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员就业、脱贫人口就业。与此同时,为更好服务一线劳动者,市总工会作为责任单位将首次建设220个户外劳动者服务站点,解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题,为广大劳动者打造’温馨港湾‘”。

 

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