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事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(4.16)

2024-04-16  | 

【每日一练】事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(4.16)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

分析下列材料中的观点、表述等,按要求回答问题。

【材料】

布利丹效应,又称布利丹之驴,是以 14 世纪法国哲学家布利丹名字命名的悖论。14 世纪,法国经院哲学家布利丹,在一次议论自由问题时讲了这样一个寓言故事:“一头驴子外出觅食,发现两堆相距不远的草料。东边是一大堆干草料,西边是一小堆新鲜的嫩草。驴子很高兴,跑到大堆的干草料处刚要吃,突然想,西边那堆草料那么新鲜,肯定好吃,此时不去可能会被别的驴子吃掉,于是它就跑到嫩草堆前。刚要吃,它又想,这堆草虽然很嫩,可别的驴子把那一大堆干草料吃光的话自己就要饿肚子了,还是回去吃干草吧!就这样,一会儿考虑数量,一会儿考虑质量,一会儿分析颜色,一会儿分析新鲜度,犹犹豫豫,来来回回。这只可怜的驴子,最后饿死在草堆旁。”由这个寓言故事形成的成语“布利丹驴”,被人们用来喻指那些优柔寡断的人。

布利丹毛驴面临的正是经济学家所说的选择问题。经济学家所说的选择是,人的欲望是无限的,用于满足欲望的资源是有限的,所以,要决定用什么资源去满足那些欲望,这就是资源配置问题 ,但做出选择并不是一件容易的事。

“布利丹效应”有三大特点。第一,追求最优,这样往往会一再丧失机遇;第二,最乱,情绪乱、思维乱,选择的标准乱;第三,最慢,问题的发现慢,决策慢,执行慢。那在管理中怎么避免“乱”和“慢”呢?管理的“理”还有一层含义是排序,先干什么后干什么。在工作中要抓主要矛盾,牵牛鼻子、抓关键环节,这都是排序。管理是追求秩序的。决策难在选择,选择难在标准,而不是难在方案多,多个标准难在排序,谁是第一标准、第二标准。“看清了再做”越来越成为一种理想状态,而不会在现实决策中出现,因为当你看得非常清楚的时候,所有的竞争对手都可能看得很清楚了,那么这个战略方向就不可能孕育着“大赢”的机会了。因此,大致看清楚一个方向的时候,企业就必须全力进取,才能够有所突破。

根据上述材料,请简要概括出“布利丹效应”的定义。

要求:准确、全面、简明,不超过 100 字。

 

【参考答案】

布利丹效应是指做事优柔寡断,不能轻易抉择,无法合理配置资源的现象,是一种具有由于追求最优,而一再丧失机遇,情绪乱、思维乱,选择的标准乱,问题的发现慢,决策慢,执行慢这一特点的社会悖论现象。

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