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事业单位《综应A类》规范描述(1.24)

2024-01-24  | 

【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述(1.24)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

序号

非规范表述

规范表述

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在传统的攻防赛、配局赛项目基础上,增加了人工智能漏洞挖掘赛、实景防御赛等创新项目

增加创新项目

12

大赛还没结束,就有一些参赛的企业找我们谈合作,实现了支持比赛与产业推广两不误

发展合作、推广产业

13

会议室两侧的墙上挂着一副“普通工人——关键岗位——技能型人才——工程师”的职业生涯规划,吸引了不少员工前来参加培训

设置明确职业晋升机制,激励员工参加培训

14

Z市已有300多家企业签订了校企合作协议,在高校和企业组建了64个技能型人才服务站

推进校企合作,组建技能型人才服务站

15

我们将研究解决技能型人才成长成才的工资待遇、上升空间的“天花板”问题

提高技能型人才工资待遇,明确晋升渠道

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